Salarisadministrateur P-Zaken Vidar

Samenvatting

De Gemeente Sittard-Geleen is op zoek naar een Salarisadministrateur voor P-Zaken VIDAR, met een werkweek van 28 tot 36 uur. De ideale kandidaat heeft een nauwkeurige werkhouding en affiniteit met het sociaal domein. De rol omvat het verwerken van salarisgegevens, het controleren van juistheid en volledigheid, en het toepassen van wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor correcte toepassing van wet- en regelgeving.
• Controleren en verwerken van aangeleverde salarisgegevens.
• Beoordelen van gegevens uit het salarisinformatiesysteem op rechtspositieregelingen en salarisafspraken.
• Toepassen van vergoedingsregelingen zoals overwerk en onregelmatige diensten.
• Voorbereiden van voorschotbetalingen, inhoudingen en afdrachten aan instanties zoals UWV en de Belastingdienst.
• Bijdragen aan de begroting van salariskosten.
• Registreren van ziekengeld- en WAO/WIA-gelden en hier controle op uitvoeren.
• Informatie verstrekken aan management en medewerkers, en maken van bruto-netto berekeningen.
• Verstreken van werkgeversverklaringen voor diverse instanties.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau met afgeronde opleiding PDL (VPS is een pré).
• Aantoonbare kennis van sociale en fiscale wet- en regelgeving, en administratieve voorschriften voor personeels- en salarisadministratie.
• Kennis van CAO SW en CAO Aan de slag is een pré.
• Affiniteit met arbeidsrechtelijke kwesties.
• Vaardig in geautomatiseerde systemen zoals Exact HR & Salaris Gemak of AFAS.
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, klantgerichtheid, tact en probleemoplossend vermogen.
• Stressbestendig en in staat om kwaliteitswerk binnen strakke tijdsplanning te leveren.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal € 4.499 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 17,05% individueel keuzebudget voor secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werkuren.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Informele en open werkcultuur met korte lijnen.

Over Werkgever

VIDAR is de sociale dienst van de Gemeente Sittard-Geleen en biedt ondersteuning aan mensen bij het vinden van werk en ontwikkelen van vaardigheden. De organisatie richt zich op een geïntegreerde dienstverlening voor verschillende doelgroepen, waaronder participatiekandidaten en huishoudens met bijstandsuitkeringen. VIDAR gelooft in de talenten van iedereen en biedt een veilige en uitdagende werkomgeving. Het team HR, waar de functie deel van uitmaakt, ondersteunt het management bij de uitvoering van HR-beleid en bestaat uit ongeveer 45 medewerkers.