Salarisadministrateur

schedule GEPLAATST 1 JAAR GELEDEN
Solliciteren niet meer mogelijk
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

32 uur

payments

Salaris

€3359- €4811

Over de functie

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een Salarisadministrateur voor 32 uur per week, met een tijdelijk contract en uitzicht op een vast dienstverband. De functie omvat het verzorgen van salarisbetalingen voor de gemeenten Gennep, Horst aan de Maas en Venray. De ideale kandidaat heeft ervaring in salarisadministratie binnen een gemeentelijke organisatie en is in staat om processen te verbeteren en vereenvoudigen.

Verantwoordelijkheden

  • Verwerken van maandelijkse salarisbetalingen en loonmutaties.
  • Controleren van verwerkte mutaties en het bruto-netto traject.
  • Verzorgen van maandelijkse afdrachten en controleren van rekeningoverzichten (ABP/Loonheffingen).
  • Fungeren als inhoudelijke vraagbaak en adviseur voor HR-adviseurs en medewerkers.
  • Volgen van ontwikkelingen in gemeentelijke rechtspositieregelingen en sociale- en fiscale wetgeving, en deze omzetten in acties.
  • Toepassen van verbeteringen in processen en fungeren als applicatiebeheerder voor de salarisapplicatie Youforce-HR Core (Gemal).

Vereisten

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kennis van de Cao gemeenten is een pré.
  • Relevante opleiding, minimaal PDL.
  • Bij voorkeur kennis van het salarissysteem Youforce-HR Core (Gemal).
  • Accuraat, analytisch en in staat om oplossingen te vinden voor tegenstrijdige belangen.
  • Proactieve houding en gericht op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris in schaal 9, tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Een uitdagende functie voor 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, reiskostenvergoeding en een fietsplanregeling.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en trainingen.
  • Standplaats is in eerste instantie Horst aan de Maas, met werkzaamheden voor drie gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende gemeente in Noord-Limburg, ontstaan uit een samenwerking van 16 dorpen. De gemeente staat bekend om zijn nuchtere en hardwerkende inwoners die samen streven naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving. Horst aan de Maas heeft zich ontwikkeld tot een van de meest welvarende gemeentes in Nederland, met een sterke focus op samenwerking en vindingrijkheid.

Skills & Vaardigheden

analytisch vermogen samenwerking proactief gemeentelijke organisatie salarisadministratie Cao gemeenten E-HRM Youforce-HR Core

Soortgelijke vacatures