Relatiebeheerder Gemeenten Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Waterschap Vechtstromen

Samenvatting

Als relatiebeheerder gemeenten en adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je de verbindende schakel tussen het waterschap en gemeenten. Je onderhoudt duurzame relaties op ambtelijk en bestuurlijk niveau en zorgt ervoor dat de belangen van het waterschap integraal worden meegenomen in gemeentelijke besluitvorming en ruimtelijke plannen. Je volgt ontwikkelingen binnen gemeenten en anticipeert op bestuurlijke vraagstukken, waarbij je advies geeft aan bestuur en management. Je werkt binnen het cluster ruimtelijke ontwikkeling en fungeert als sparringpartner voor collega's.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor gemeenten en onderhouden van relaties op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Signaleren en agenderen van relevante ontwikkelingen binnen gemeenten.
• Adviseren van bestuur en management over positionering en aanpak richting gemeenten.
• Voorbereiden van besluitvorming en analyseren van complexe vraagstukken.
• Adviseren over ruimtelijke plannen en initiatieven met impact op water- en bodemsystemen.
• Uitvoeren van wet- en regelgeving en afstemmen van belangen en risico's.
• Bewaken van de samenhang tussen dossiers binnen het cluster ruimtelijke ontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden.
• Affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling, klimaatverandering en waterkwantiteit en -kwaliteit.
• Verbindende en samenwerkingsgerichte houding.
• Analytisch vermogen, initiatief, mondelinge communicatie, plannings- en organisatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget van 21% van het bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).
• Reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; voor medewerkers jonger dan 35 jaar is dit € 12.000,-.
• Goede werk-privébalans en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

Waterschap Vechtstromen is een organisatie die zich richt op het beheer van water en de omgeving. Binnen het team Strategie en Omgeving werken ongeveer 40 professionals aan strategische vraagstukken op het snijvlak van water, ruimte en bestuur. De organisatie biedt ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie, en stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers.