Regisseur Wet Open Overheid (Woo)

Provincie Gelderland

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een Regisseur Wet open overheid (Woo) voor een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband. De rol omvat het regisseren van het gehele Woo-proces, van ontvangst van verzoeken tot en met de nazorg. Het doel is om de overheid transparanter te maken door zorgvuldig om te gaan met informatieverzoeken die vaak politiek gevoelig zijn.

Verantwoordelijkheden

• Registreren van Woo-verzoeken en onderhouden van contact met aanvragers.
• Adviseren van verantwoordelijke bestuurders in samenwerking met betrokken collega's.
• Coördineren en aansturen van collega's bij dossiervorming.
• Initiëren en uitvoeren van zienswijzeprocedures.
• Opstellen van Woo-besluiten samen met inhoudelijke experts en zorgen voor publicatie.
• Incidenteel behandelen van AVG-verzoeken.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring met de Wet open overheid, bij voorkeur bij de decentrale overheid.
• Gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
• Ervaring met AVG-verzoeken is een pré.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om taken te delegeren.
• Uitstekende communicatievaardigheden, met talent voor luisteren, samenvatten en doorvragen.
• Praktische, secuur en systematische werkhouding, ook bij veel informatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.644 en €5.133 bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- voor ontwikkeling.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Hybride werkplek met één gezamenlijke kantoordag per week.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en heeft 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een mooie, schone, welvarende en veilige omgeving. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Ze investeren in een gezonde werkplek, flexibele arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke ontwikkelingsmogelijkheden voor hun medewerkers.