Regisseur Subsidies Sociaal Domein

gemeente Helmond

Samenvatting

Als Regisseur Subsidies Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de effectieve en rechtmatige inzet van subsidies binnen de Gemeente Helmond. Je fungeert als verbinder en adviseur, waarbij je strategisch advies geeft over de sociale basis en procesregie voert op subsidietrajecten. Je werkt aan beleidskaders, begeleidt professionals en adviseert gesubsidieerde partners over huisvestingsvraagstukken. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de samenwerking met subsidiepartners en het ontwikkelen van een preventieve aanpak.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beleidskaders voor individuele en algemene subsidieverordeningen.
• Fungeren als strategisch adviseur voor de Sociale Basis.
• Voeren van procesregie op subsidietrajecten, inclusief monitoring en doorontwikkeling.
• Adviseren en begeleiden van professionals binnen het sociaal domein met betrekking tot subsidies.
• Ondersteunen van gesubsidieerde partners bij huisvestingsvraagstukken en maatschappelijk vastgoed.
• Sparringpartner zijn voor subsidieaanvragen op verschillende niveaus (landelijk, Europees, regionaal).

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Analytische vaardigheden en ervaring binnen het sociaal domein.
• Proactieve, initiatiefrijke en daadkrachtige houding.
• Sterke regie- en adviesvaardigheden.
• Vermogen om te verbinden en samenhang te creëren binnen het subsidielandschap.
• Gemakkelijke omgang met interne en externe netwerken en stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349 en € 6.999 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werkuren en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Uitgebreid onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Goede werk-privébalans en aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op verbinding, vertrouwen en waardering. Met 180 medewerkers binnen het sociaal domein werkt de gemeente aan initiatieven en oplossingen die bijdragen aan de samenleving. De organisatie staat open voor diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV, met een sterke focus op de kwaliteiten van de medewerkers. De betrokkenheid binnen het team is groot, met een gezamenlijke inzet voor de inwoners van Helmond.