Regisseur Sociaal Domein

Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die waar nodig kunnen rekenen op de aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager. Als team pakken we op wat nodig is, nemen we samen besluiten en hakken we knopen door. We werken vanuit een moderne werklocatie in Bleskensgraaf met alle faciliteiten die ons werk ondersteunen. 

 

Je nieuwe baan

Sociale Teams & Sociaal loket
In Molenlanden bieden drie Sociale Teams passende ondersteuning aan onze inwoners. Deze teams worden gevormd door zo’n 50 professionals die in dienst zijn bij de gemeente of bij een van onze samenwerkende partners (AVRES, Stichting Jeugdteams, Diaconaal Maatschappelijk Werk en Stichting Welzijn Molenlanden). Het Sociaal Loket is de gemeentelijke toegangspoort, waar inwoners terecht kunnen met hun hulpvragen.

Als regisseur ben je een resultaatgerichte verbinder die interactie en dialoog aanjaagt. Je faciliteert de drie Sociale Teams en het Sociaal Loket, zodat zij optimaal kunnen functioneren. De teams organiseren hun werk zelf. Jij ondersteunt deze zelforganisatie en geeft richting aan inhoud, kwaliteit en samenhang.
Je bent een inhoudelijk klankbord en jaagt samenwerking binnen en tussen teams aan. Ook regel je randvoorwaarden, zoals huisvesting en financiën. Je hebt een intensieve samenwerking met onze kwaliteitsmedewerkers en managers van onze uitvoeringsorganisaties die ook onderdeel zijn van de Sociale Teams.

Wat hebben onze inwoners nodig?
Het Sociaal Domein is continu in ontwikkeling. Jij houdt overzicht en zorgt dat de teams als één geheel opereren. We streven naar een uniforme werkwijze en heldere werkprocessen. Inwoners moeten onze ondersteuning als herkenbaar en betrouwbaar ervaren. Tegelijkertijd is er natuurlijk ruimte voor maatwerk. Jij bewaakt de balans, signaleert knelpunten en agendeert verbeteringen. Beleid en uitvoering kunnen elkaar voeden en versterken. Je vertaalt beleidsdoelen naar de uitvoering en brengt input uit de praktijk naar voren bij beleid.
Bij alles wat je doet, kijk je naar het totale plaatje: wat hebben inwoners nodig en hoe organiseren we dat met elkaar?

Waarom Molenlanden?
Je bent toe aan de volgende stap in je loopbaan. Ons model van zelforganisatie spreekt je aan. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar werk en krijgt de vrijheid om dat op een ‘eigen’ wijze in te vullen. Je bevlogen collega’s hebben een hoge kwaliteitsstandaard en de wil om samen te blijven ontwikkelen. Een stevige basis om verder op te bouwen!

Je vakteam

Je bent werkzaam binnen de drie Sociale Teams en het Sociaal Loket.

Dit ben jij

Je hebt een Hbo+ werk- en denkniveau en ruime ervaring in het Sociaal Domein. Misschien werk je nu bij een gemeente, in de zorg of bij een welzijnsorganisatie. In ieder geval begrijp je hoe het werkveld in elkaar zit en voel je je thuis bij een politiek-bestuurlijke organisatie. Al eerder heb je mensen gecoacht en in hun kracht gezet.

Je bent inhoudelijk sterk en denkt in mogelijkheden, waar anderen nog niet aan hadden gedacht. Van nature ben je een toegankelijke teamspeler met een open mind. Iemand die niet snel oordeelt, mensen samenbrengt en verschillen overbrugt. Jij bent iemand die inspireert, door wie je bent en door wat je doet!

Dankzij je brede blik houd je overzicht en heb je inzicht. Je brengt structuur waar nodig zonder flexibiliteit te verliezen. Een complexe situatie? Je staat stevig in je schoenen en laat je niet zomaar uit het veld slaan. Weerstand zie je als een uitnodiging tot dialoog. Je geeft op een prettige manier tegengas en durft zaken te benoemen. Met een eerlijke en transparante communicatie kom je verder.

Wat jou drijft? De wil om samen te bouwen aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor de inwoners van Molenlanden.

Aanbod

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 6.193,- bruto per maand (Cao gemeenten schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten.

Informatie & sollicitatie

Hoe wil jij kennismaken met Molenlanden? Koffie op een terras, een speeddate via Teams of een wandeling door onze mooie omgeving? Laat het ons weten.
Bel, app of mail met Diana Vonk, strategisch adviseur Sociaal Domein, 06 18632358, diana.vonk@jouwgemeente.nl. Van begin juli tot en met 16 juli neem je contact op met Patricia van der Klooster, domeinmanager Samenleving, 06 11 90 42 30, patricia.vanderklooster@jouwgemeente.nl.

Verantwoordelijke vacature

Vacaturekenmerken