Regisseur Meidenaanpak Jongerenpunt070

Samenvatting

Als Regisseur meidenaanpak bij Jongerenpunt070 maak je een verschil in het leven van meiden die extra steun nodig hebben. Je staat midden in hun leefwereld en helpt hen om veiligheid, perspectief en zelfregie te vinden. Je werkt samen met jongeren, ouders en partners, signaleert risico’s en begeleidt meiden één-op-één. Je bouwt een krachtig netwerk en vertaalt kennis naar de praktijk, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken team.

Verantwoordelijkheden

• Makkelijk contact maken met jongeren, ouders, collega's en partners.
• Vroegtijdig risico's signaleren en snel schakelen om meiden te begeleiden naar veiligheid, school/werk en een zelfstandige toekomst.
• Ontdekken wat meiden nodig hebben en samen met ketenpartners een preventieve aanpak ontwikkelen.
• Organiseren van bijeenkomsten en het verbinden van partijen om kennis en trends te delen.
• Ondersteunen van collega's bij het toepassen van opgedane kennis in hun casuïstiek.
• Overzicht houden en zorgen dat acties op elkaar aansluiten binnen het team.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding (bijv. Sociaal Werk, Criminologie, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het veiligheidsdomein.
• Ervaring met of kennis van werken met jongeren in risicosituaties.
• Ervaring met samenwerking binnen een netwerk van ketenpartners.
• Flexibiliteit en een outreachende houding; geen 9-tot-5 mentaliteit.
• Creatief en snel schakelen, met een kritische reflectie op eigen handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Ruimte voor compensatieverlof, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, en de mogelijkheid om werkplek flexibel in te richten.

Over Werkgever

Jongerenpunt070 is een samenwerking tussen de diensten Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van de gemeente Den Haag. Het team richt zich op het creëren van perspectief voor Haagse jongeren tot 27 jaar door middel van een integrale, multidisciplinaire aanpak. Bij Jongerenpunt070 werken ruim 100 collega’s die zich inzetten voor de hulpvraag van jongeren en het bevorderen van hun welzijn en leefbaarheid.