Regisseur Inburgering En Participatie

Samenvatting

De Gemeente Weert zoekt een Regisseur Inburgering en Participatie die nieuwkomers helpt zelfstandig hun weg te vinden in de samenleving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inburgeraars en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, en werk je samen met diverse partners om een stevige basis voor participatie te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van brede intakes volgens de Wet inburgering en toegangsgesprekken vanuit de Participatiewet.
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP) voor je eigen caseload.
• Regie voeren op inburgeringstrajecten en participatie- en re-integratieactiviteiten in samenwerking met taalaanbieders en Werk.Kom.
• Signaleren van knelpunten en doen van oplossingsgerichte voorstellen.
• Voeren van voortgangsgesprekken, bewaken van resultaten en bijsturen waar nodig om duurzame participatie te realiseren.

Vereisten

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Kennis van de Wet inburgering 2021 en de Participatiewet.
• Ervaring met het begeleiden van inburgeraars en/of inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
• Een open, motiverende en resultaatgerichte houding, met het vermogen om complexe situaties snel te doorgronden en empathisch te handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 9, tussen de € 3524,- en € 5033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, variërend van € 600,- tot € 858,- bruto per maand.
• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding van €3,25 netto per dag.
• Kilometervergoeding van €0,23 netto per kilometer of vergoeding voor openbaar vervoer.
• Diverse voordelen, zoals een regeling voor ouderschapsverlof en tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Weert biedt een omgeving waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan. Het team Participatie werkt in het hart van het sociaal domein en streeft ernaar om nieuwkomers en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt een sterke start in de samenleving te bieden. De gemeente stimuleert persoonlijke en professionele groei, biedt ruimte voor initiatief en waardeert de inzet van haar medewerkers.