Regisseur Groen

Voor de afdeling Openbare ruimte zijn we op zoek naar een

Regisseur Groen
Voor 36 uur

Dit doe je
Als groenregisseur werk je, als het ware, van binnen naar buiten. Je weet dat, om van al het mooie groen in de gemeente te kunnen genieten, het letterlijk met beleid moet worden onderhouden. Samen met je collega’s kijk je naar de integrale opgaven in de buitenruimte waarbij je slimme combinaties maakt om Zeist elke dag een stukje mooier te maken, zodat het voor inwoners en bezoekers in Zeist goed toeven is. Dat is waar je het voor doet!  

In een professioneel team, samen met de werkvoorbereider, toezichthouder en uitvoerders werken jullie aan een leefbare, klimaatbestendige en uitnodigende buitenruimte en zorgen jullie ervoor dat groen de plek krijgt die het verdient. Als regisseur groen ben je echt een aanjager, een verbinder en iemand die koers bepaalt. Voor een strakke organisatie van het proces, om te komen tot een beheerplan voor onze historische parken, draai jij je hand niet om. De daarbij behorende eisen, normen en prioriteiten houd je goed in de gaten. Daarnaast maak je ook in het beheer van de begraafplaatsen de kwaliteitsslag; jij geeft duidelijkheid als de uitvoerders groene vragen hebben.

De wereld van klimaatadaptatie en natuur heeft voor jou geen geheimen en vernieuwende ontwikkelingen en ambities rondom ecologie, klimaat en biodiversiteit houd je dan ook nauwlettend in de gaten en weet je te vertalen naar het beheer en de verschillende opdrachten die we jaarlijks uitvragen bij diverse aannemers. Daarbij ontsnappen ook de speelvoorzieningen en beweegruimtes voor ouderen in de wijken niet aan jouw scherpe oog. Operationeel zijn deze ondergebracht bij de werkvoorbereider, maar jij bewaakt de visie en integrale aanpak.

Bij de uitvoering van het groenbeheerplan werk je met een uitvoeringsagenda. Je maakt de connectie met de nota ‘Klimaatbestendig Zeist’ en het verbreed Gemeentelijk Rioleringsplan waar je niet alleen actief meedenkt om de meer versteende omgevingen te vergroenen om hittestress tegen te gaan en biodiversiteit te bevorderen, maar waar je ook ruimte creëert voor recreatie en sporten. Immers, door de klimaatverandering krijgen we steeds meer te maken met hitte, droogte en wateroverlast. En jij weet hoe we Zeist met de juiste samenwerking, klimaatbestendig kunnen maken. Jij maakt heldere jaarplanningen en beheerplannen, stuurt op zowel inhoud als proces en zorgt voor samenhang en verbinding in het werk. Het gesprek gaande houden met collega’s, wethouders en bewoners is van essentieel belang om ervoor te zorgen dat de besluiten ook gedragen worden. Je weet op de juiste manier bewoners bij hun omgeving te betrekken en door hen meer regie te geven op hun eigen omgeving geef je hen de kans om hun eigen omgeving in de vorm van groene adoptie te onderhouden.

Concreet betekent dit dat jij:

• Adviseert en besluit over technische aspecten van (beleids)voorstellen bij projecten welke vanuit beheer zijn geïnitieerd en zoekt hierin de samenwerking met de Regisseur bomen. Planning en budgetbewaking zijn hierin essentieel;
• Bij gebiedsontwikkelingen de sparringpartner bent voor de adviseur groen & ecologie, adviseur groen & biodiversiteit en de adviseur natuur & landschap; 
• Beheer- en meerjarenplannen opstelt en een bijdrage levert aan de jaarlijkse begroting. Beschikbare budgetten voor groenonderhoud en speelvoorzieningen inzet en verantwoordt, en subsidies voor onze monumentale parken aanvraagt;  
• Als inhoudelijk trekker of als stevige counterpart je inbreng levert aan gebiedsopgaven bij gemeente brede projecten;  
• Samenwerkt en integraal afstemt met (externe) adviseurs en collega-beheerders van onder andere de disciplines riolering, bomen, wegen, verkeer en klimaat; 
• Opdrachten verstrekt voor alle projecten die voortkomen uit de beheerplannen;
• Groen en spelen positioneren in de organisatie. Je zorgt dat deze thema’s gezien worden en op de agenda komen en blijven. In projecten, beleid en bij bestuur en inwoners.

Dit ben je 
Natuurlijk heb jij ‘iets’ met groen, jij werkt namelijk echt vanuit je passie. En vanuit die liefde voor natuur, milieu, klimaat en duurzaamheid informeer jij je collega’s van BOR over jouw ideeën voor de Zeister buitenruimte. Je analyseert problemen en maakt plannen ter verbetering. Je bent een verbinder, pakt de regie en zorgt ervoor dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en met elkaar samenwerken. Je schakelt makkelijk tussen contact met collega’s, inwoners en aannemers. Diepgaande inhoudelijke kennis is mooi meegenomen, maar hebben wij ook in huis. Uiteraard heb je wel kennis van groenbeheer en affiniteit met thema’s als klimaatadaptatie en biodiversiteit.

Meer concreet

• Heb je een afgeronde hbo opleiding Tuin- en Landschapsinrichting of Bos- en Natuurbeheer bij Hogeschool van Hall Larenstein of iets vergelijkbaars in het beheer van de openbare ruimte;  
• Ervaring in beheer of regie van de openbare ruimte, bij voorkeur met complexe projecten en bestuurlijke context;
• Ben je goed met mensen, communicatief vaardig en beschik je over een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid. Zonder problemen sta je voor de oplossingen en plannen die jij hebt en creëert hier draagvlak voor; of het nou om het bestuur gaat of om de inwoners; 
• Ben je sterk in het combineren van verschillende werkzaamheden en heb je strategisch en integraal denkvermogen. Je overziet de bredere opgaven en weet beleid te vertalen naar praktische uitvoering, waar je in de dynamiek van het werk het overzicht en de planning niet kwijt raakt; 
• Houd je ontwikkelingen binnen het vakgebied nauwlettend in de gaten. Denk hierbij aan onderwerpen zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en exoten bestrijding; 
• Heb je ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en de verantwoording via de P&C cyclus.  

Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je bij ons maximaal € 5.419,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!      

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.     

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. We vinden het wel fijn als je zoveel mogelijk op kantoor bent, omdat de assets die jij beheert hier zijn. Maar het is geen probleem om ook een of meerdere dagen thuis te werken Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.    

Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!        

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   

Meer informatie of eerst een kopje koffie?
Wil je meer informatie? Bel dan met Annemarie Wolters, manager Openbare Ruimte. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 270 66 188. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Bel dan met Femke Yildiz, Corporate recruiter. Zij is bereikbaar op 06 148 92 909. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Solliciteren 
Wil jij écht verschil maken in de groene leefomgeving van Zeist? En zoek je een rol waarin jij de koers bepaalt, het overzicht bewaakt en de verbinding maakt tussen beleid, uitvoering én inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct via ons sollicitatieformulier! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent. Deze vacature sluit zodra wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden.