Regisseur Evenementen En Horeca

gemeente Tiel

Samenvatting

De gemeente Tiel is op zoek naar een Regisseur Evenementen en Horeca voor 36 uur per week binnen het team Veiligheid en Handhaving. Deze rol is cruciaal voor de integrale coördinatie en ontwikkeling van de evenementen- en horecascene in Tiel, die bijdraagt aan de levendigheid en aantrekkingskracht van de stad. De regisseur fungeert als schakel tussen beleid, vergunningverlening en uitvoering, en is verantwoordelijk voor het waarborgen van de balans tussen een levendig aanbod en de leefbaarheid in de wijken.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van de balans tussen evenementenaanbod en leefbaarheid.
• Signaleren van maatschappelijke en vakmatige ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid.
• Adviseren van het bestuur over evenementen- en horecabeleid en bijdragen aan beleidsontwikkeling en -evaluatie.
• Voeren van regie op vergunningverlening van diverse horecagebieden en evenementen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleg met externe partners zoals politie en ondernemersverenigingen.
• Opstellen van de evenementenkalender en coördineren van vergunningtrajecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor organisatoren, horecabedrijven en inwoners.
• Samenwerken met toezicht- en handhavingsteams over vergunningvereisten.
• Beheren van budgetten en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, evenementenmanagement of veiligheid.
• Aantoonbare ervaring met evenementen, horeca, vergunningverlening of openbare orde & veiligheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
• Servicegerichte instelling en het vermogen om strategisch en operationeel te denken.
• Stressbestendigheid, proactieve houding en initiatief binnen kaders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in functieschaal 10, maximaal € 5.554,- bruto per maand bij 36 uur per week.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering).
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een telefoon, laptop en benodigde ICT-hardware.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Tiel staat voor belangrijke maatschappelijke uitdagingen en streeft naar vernieuwing en ontwikkeling. Met een enthousiast team van ongeveer 50 medewerkers werkt de gemeente aan de veiligheid en leefbaarheid van Tiel, een stad met ruim 42.000 inwoners en een rijke evenementen- en horecascene. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling, en waar medewerkers trots zijn op hun stad.