Regisseur Contractmanagement

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Regisseur Contractmanagement die verantwoordelijk is voor de inrichting, doorontwikkeling en borging van het contractmanagementproces. Deze rol is cruciaal in een groeiende stad met toenemende projecten en strategische contracten. De regisseur werkt samen met het team inkoop en is adviseur voor bestuur en directie, en inhoudelijk leider van het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Professionaliseren van contractmanagement binnen de gemeente.
• Ontwikkelen en implementeren van gemeentebreed beleid en kaders.
• Begeleiden van afdelingen bij het herverdelen van taken en verantwoordelijkheden.
• Inrichten, optimaliseren en borgen van werkprocessen.
• Zorgen voor samenhang tussen contractmanagement en andere kernprocessen.
• Rapporteren over prestaties, risico’s en verbeterkansen.
• Versterken van de samenwerking met interne en externe partners.
• Stimuleren en faciliteren van contractmanagers om waarde uit contracten te realiseren, met aandacht voor maatschappelijke doelen zoals duurzaamheid en innovatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie.
• Ervaring met het leiden van implementatie- en verbetertrajecten.
• Kennis van CATS CM (bij voorkeur op Practitioner-niveau).
• Vermogen om professionals functioneel aan te sturen.
• Koersvast, organisatiesensitief en in staat om moeiteloos te schakelen op bestuurlijk niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%, dat kan worden gebruikt voor vakantiedagen, fiscale doelen of uitbetaling.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Helmond Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de verdere groei en ontwikkeling van de stad. Met een team van 15 professionals binnen het team Inkoop, dat bestaat uit inkopers, een aanbestedingsjurist, contractbeheerder, data-analist en MVOI-adviseurs, biedt de gemeente een informele en open werkomgeving. Er wordt gewerkt in een hybride model, met een focus op vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en kijkt verder dan alleen cv's, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers.