Regisseur Civiele Kunstwerken

gemeente Goirle

Samenvatting

De Gemeente Goirle is op zoek naar een Regisseur Civiele Kunstwerken voor een tijdelijke functie van 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De rol omvat het beheer van civieltechnische objecten binnen de gemeente, met een focus op onderhoud, planning en uitvoering. De functie biedt een salaris tot € 5.033, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van civiele kunstwerken en zorgen voor behoud, veiligheid en toekomstbestendigheid van de infrastructuur.
• In kaart brengen van alle civiele kunstwerken binnen de gemeente.
• Opstellen van vervangings- en investeringsplanningen voor de lange termijn.
• Maken van een meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) inclusief begroting.
• Formuleren van scopes en kaders voor onderhouds- en vervangingsprojecten.
• Begeleiden van werkvoorbereiding en toezicht houden op dagelijks onderhoud.
• Coördineren van de aanleg van nieuwe kunstwerken.
• Onderhouden van het beheersysteem.
• Levering van inhoudelijke input bij ruimtelijke ontwikkelingen en adviseren over aanbestedingsvormen.

Vereisten

• Afgeronde mbo+/hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Kennis van en/of ervaring met civiele kunstwerken en onderhoudsplanning.
• Ervaring met Geovisia is een pré.
• Kennis van contractvormen en aanbestedingsprocedures.
• Zelfstandigheid, gestructureerde aanpak en sterke communicatieve vaardigheden.
• Ook kandidaten met een stevige theoretische basis en motivatie om te groeien in het vakgebied worden uitgenodigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke aanstelling van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salarisindicatie tot € 5.033, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Goirle streeft naar een veilige en toekomstbestendige infrastructuur en biedt een dynamische werkomgeving. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ervaringen te delen en biedt verschillende manieren voor kennismaking en samenwerking. De gemeente waardeert zelfstandigheid en gestructureerd werken, en biedt ondersteuning bij de ontwikkeling van haar medewerkers.