Regisseur Arbeidsparticipatie

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Regisseur Arbeidsparticipatie die verantwoordelijk is voor het bevorderen van arbeidsparticipatie van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt of een beperking. Deze rol omvat het opzetten van een infrastructuur, het begeleiden van leidinggevenden en medewerkers, en het stimuleren van inclusieve werkgelegenheid binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten van een infrastructuur voor de inzet van medewerkers met arbeidsuitdagingen.
• Begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij onboarding en het regelen van subsidies en faciliteiten.
• Activeren van leidinggevenden om nieuwe functies te creëren in het kader van de Wet banenafspraak.
• Ondersteunen van het W&S-proces en samenwerking met diverse partijen.
• Werven en coördineren van buddy's en het opleidingstraject.
• Onderhouden van een netwerk met re-integratiepartners en vergroten van deelname aan regionale initiatieven.
• In kaart brengen en wegnemen van drempels binnen de organisatie.
• Geven van voorlichting aan leidinggevenden over kansen en uitdagingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ten minste drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van arbeidsparticipatie.
• Kennis van de Participatiewet, de Wet banenafspraak en relevante subsidieregelingen.
• Sterke netwerkvaardigheden en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en in staat om regie te voeren over processen.
• Vermogen om relaties te bouwen en onderhouden binnen en buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven streeft naar een diverse en inclusieve organisatie waar iedereen gelijke kansen krijgt. De organisatie is gericht op het creëren van een werkplek waar innovatie en inclusie centraal staan. Eindhoven is een stad in ontwikkeling, en de gemeente wil een omgeving bieden waar iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen aan de groei van de stad.