Regisseur Arbeidsmarkt Jongeren

Samenvatting

De Gemeente Emmen zoekt een Regisseur Arbeidsmarkt Jongeren om de kansen van jongeren in Drenthe te versterken. Deze rol richt zich op de overgang van school naar duurzaam werk voor jongeren tot 27 jaar. De regisseur zal regie nemen binnen de Arbeidsmarktregio Drenthe, waar samenwerking met gemeenten, UWV, onderwijs en sociale partners essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de regionale samenwerking gericht op duurzaamheid en behoud van werk.
• Ontwikkelingen en trends in onderwijs, arbeidsmarkt en jeugd signaleren en vertalen naar strategische keuzes.
• Samenhang bewaken tussen regionale programma’s en beleidsontwikkelingen.
• Adviseren van bestuurders en partners over de doorontwikkeling van de regionale jongerenaanpak.
• Ontwikkelen en implementeren van programma’s ‘Van school naar duurzaam werk’.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van voortgangsrapportages.
• Monitoren van instroom, uitstroom en duurzaamheid van werk.
• Samenwerken met andere arbeidsmarktregio’s en het eerste aanspreekpunt zijn voor de regionale jongerenaanpak.

Vereisten

• HBO- of WO-bacheloropleiding.
• Ervaring in het werken met jongeren en kennis van de arbeidsmarkt en onderwijs.
• Vaardigheden in projectmanagement en het kunnen opstellen van strategische plannen.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met diverse partners.
• Analytisch vermogen om trends en ontwikkelingen te signaleren en hierop te anticiperen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband binnen de Gemeente Emmen.
• Salaris tot maximaal € 6.343 volgens schaal 11 van de Cao Gemeenten.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het bruto salaris.
• Goede pensioenvoorziening bij ABP en verschillende verlofregelingen.
• Mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Inhoudelijke vrijheid in het werk en een goede werk-privébalans.
• Laptop en telefoon in bruikleen.

Over Werkgever

De Gemeente Emmen is de grootste gemeente van Drenthe en staat midden in de samenleving. De organisatie werkt samen met verschillende partners binnen de arbeidsmarktregio om de arbeidsparticipatie te vergroten en kansen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. De focus ligt op het ondersteunen van jongeren in hun overgang naar de arbeidsmarkt, met als doel duurzame werkgelegenheid te realiseren.