Regionaal Projectmedewerker Radicalisering En Extremisme

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Regionaal Projectmedewerker Radicalisering en Extremisme. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van projecten die radicalisering en extremisme binnen de regio aanpakken. De medewerker zal samenwerken met diverse partners en stakeholders om effectieve interventies te realiseren en de sociale cohesie te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van projecten gericht op het voorkomen van radicalisering en extremisme.
• Samenwerken met lokale organisaties, overheden en andere relevante partijen om kennis en ervaring te delen.
• Monitoren en evalueren van de voortgang en impact van de projecten.
• Organiseren van bijeenkomsten, workshops en trainingen voor verschillende doelgroepen.
• Rapporteren over de resultaten en aanbevelingen aan het management en betrokken stakeholders.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van radicalisering en extremisme.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de sociale wetenschappen, criminologie of een aanverwant vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en het werken in een samenwerkingsverband.
• Kennis van radicalisering en extremisme, inclusief de sociale en maatschappelijke context.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te werken in een dynamische omgeving en om te gaan met verschillende belanghebbenden.
• Proactieve houding en goede organisatorische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een betrokken en professioneel team.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende en dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op samenwerking en innovatie streeft de gemeente naar een veilige en inclusieve samenleving waarin iedereen kan participeren. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving en waardeert de bijdrage van haar medewerkers aan de gemeenschappelijke doelen.