Regio-Ondersteuner Zorg

Samenvatting

De functie van Regio-ondersteuner Zorg in Westervoort richt zich op het bieden van organisatorische en administratieve ondersteuning binnen het team Regionale Facilitering Zorg (RFZ) in Centraal Gelderland. De rol vraagt om een gestructureerde aanpak en een proactieve houding om de planning en organisatie van jeugdhulp te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

Als regio-ondersteuner ben je verantwoordelijk voor: - Het plannen van afspraken en beheren van agenda’s. - Het bijhouden van actie- en besluitenlijsten. - Het organiseren van vergaderingen en regiobijeenkomsten. - Het opstellen van agenda’s en notuleren van vergaderingen. - Het beheren van de website en adressenbestanden. - Het archiveren van documenten en bestanden. - Het uitvoeren van redactionele werkzaamheden.

Vereisten

De functie vereist: - Mbo werk- en denkniveau. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig bijeenkomsten te organiseren. - Flexibiliteit, stressbestendigheid en een dienstverlenende instelling. - Een proactieve houding met het vermogen om prioriteiten te stellen in drukke periodes. - Een stevige persoonlijkheid die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.015 bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 7). - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor persoonlijke inzet. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Een vergoeding voor thuiswerken en een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek. - Een mobiliteitsregeling voor reiskostenvergoeding. - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via de MGR-academie en talentgericht werken. - Een laptop en smartphone van de zaak en een collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

De werkgever, MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland, is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in de regio Centraal Gelderland. De organisatie richt zich op de ontwikkeling en uitvoering van beleid binnen het sociaal domein, waaronder jeugdhulp, Wmo en beschermd wonen. De MGR bevordert een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkelingen.