Regievoerder Inburgering

gemeente Midden-Drenthe

Samenvatting

De Gemeente Midden-Drenthe zoekt een Regievoerder Inburgering voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers in hun inburgeringstraject, met als doel hen te ondersteunen bij participatie in de samenleving, werk en onderwijs. Je fungeert als gids en motivator, en helpt bij het opstellen van persoonlijke inburgerings- en participatieplannen (PIP).

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bijsturen van persoonlijke inburgerings- en participatieplannen (PIP).
• Begeleiden van nieuwkomers richting werk, onderwijs en participatie.
• Organiseren van trainingen en voorlichting over inburgering, onderwijs, zorg en praktische voorzieningen.
• Signaleren van knelpunten en drempels verlagen op het gebied van taal, cultuur en onzekerheid.
• Fungeren als verbindende schakel tussen inburgeraars, de gemeente, scholen, werkgevers en andere partners.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met gesprekstechnieken.
• Kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet, of bereidheid om deze kennis snel eigen te maken.
• Meerdere talen spreken, bij voorkeur naast Nederlands ook Arabisch of andere relevante talen.
• Vermogen om vertrouwen op te bouwen binnen de gemeenschap en makkelijk te bewegen tussen verschillende culturen.
• Sterke luistervaardigheden en het vermogen om te motiveren en inspireren.
• Nauwkeurig, zelfstandig en flexibel kunnen werken in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvang met een jaarcontract voor 28-32 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.033 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw via ABP, met aantrekkelijke voorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Drenthe is een relatief kleine gemeente die zich richt op samenwerking met en voor de inwoners. Goede dienstverlening is een prioriteit en de gemeente streeft naar een betekenisvolle impact op de levens van haar inwoners. Werken bij de gemeente biedt de kans om bij te dragen aan een hechte gemeenschap en duurzame resultaten te realiseren.