Regelanalist Omgevingswet

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De gemeente Wassenaar is op zoek naar een Regelanalist Omgevingswet voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het vertalen van complexe juridische regelgeving naar begrijpelijke toepasbare regels voor inwoners en ondernemers. De Regelanalist speelt een cruciale rol in het vereenvoudigen van het wettelijk kader van de Omgevingswet en werkt nauw samen met andere gemeenten en diverse interne stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van toepasbare regels vanuit de Omgevingswet.
• Fungeren als schakel tussen beleid, uitvoering, ICT en initiatiefnemers.
• Samenwerken met planjuristen, vergunningverleners en beleidmakers.
• Zorgen voor begrijpelijke communicatie van complexe regelgeving naar de praktijk.
• Bijdragen aan het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) door de ontwikkeling van regels die voldoen aan juridische kaders en de gemeentelijke visie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in juridische of ruimtelijke ordening.
• Aantoonbare kennis van en affiniteit met het Omgevingsrecht en ruimtelijke regelgeving, met minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met geautomatiseerde voorzieningen, bij voorkeur met Regelbeheer-applicaties zoals STTR-Builder.
• Bereidheid om over de grenzen van eigen werkprocessen te kijken.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om helder te formuleren op B1-niveau.
• Gevoel voor techniek en juridische precisie, met een praktische instelling voor werkbare oplossingen.
• Doorzettingsvermogen en tact in het begeleiden van collega's.
• Bereidheid om te leren en zich verder te ontwikkelen in informatie- en datamanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% voor diverse doeleinden, zoals extra verlof of opleidingen.
• Hogere reiskostenvergoeding voor "groen" reizen, hybride werkopties, thuiswerkvergoeding, en pensioenopbouw bij ABP (70% van premie betaald door de gemeente).
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar heeft een platte organisatiestructuur met ruim 300 medewerkers. De organisatie staat dicht bij het bestuur en de inwoners, met een open en collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De Regelanalist maakt deel uit van het team Informatie en Datamanagement, dat ondersteuning biedt aan gemeentelijke collega's en zich richt op het veilig en optimaal benutten van ICT-infrastructuur.