Recruiter

gemeente Westerveld

Samenvatting

De Gemeente Westerveld zoekt een recruiter voor 24 uur per week, voor een periode van 6 maanden. De rol is gericht op het aantrekken van talent en het verbeteren van de arbeidsmarktcommunicatie. De recruiter zal werken in een team van HR-professionals en is verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het selecteren van kandidaten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een recruitmentplan en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
• Beheren van het wervingsproces van A tot Z, inclusief het opstellen van vacatureteksten en adviseren over wervingsstrategieën.
• Opbouwen van een extern netwerk van potentiële kandidaten.
• Rapporteren over openstaande en vervulde vacatures.
• Vernieuwen van de arbeidsmarktcommunicatie via social media en andere kanalen.
• Organiseren van evenementen zoals inloopmiddagen en doorontwikkeling van de ‘werken bij’ website.
• Deelnemen aan bestaande en nieuwe samenwerkingsverbanden op het gebied van recruitment.

Vereisten

• Een relevant HBO-diploma.
• Ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Sterke netwerkskills en overtuigingskracht om kandidaten aan de gemeente te binden.
• Innovatief en probleemoplossend vermogen voor creatieve oplossingen in recruitment.
• Goede plannings-, coördinatie- en organisatievaardigheden.
• Organisatiesensitief met inzicht in bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot €4.908,- afhankelijk van opleiding en ervaring (functieschaal 9 cao gemeenten).
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en toegang tot elektrische dienstauto's.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leerplatform of opleidingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding van €3,40 per dag.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Westerveld, gelegen in een landelijke omgeving met ongeveer 20.000 inwoners, staat bekend om zijn natuurlijke schoonheid, waaronder Nationale parken en UNESCO Werelderfgoed. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een platte hiërarchie. Werken bij de gemeente betekent dat medewerkers de vrijheid krijgen om hun rol op een persoonlijke manier in te vullen, met oog voor elkaar en de gemeenschap.