Receptionist/ Beveiliger

Samenvatting

In de rol van Receptionist/Beveiliger bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het verwelkomen van bezoekers en het waarborgen van de veiligheid binnen de gemeentelijke gebouwen. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel bezoekers als medewerkers en zorgt ervoor dat iedereen op de juiste plek terechtkomt. Daarnaast voer je administratieve taken uit en ben je betrokken bij de beveiliging en toegang van de gebouwen.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen en doorverwijzen van bezoekers, en informeren van collega’s over procedures en processen rond toegang en veiligheid.
• Toezien op de algehele veiligheid en optreden bij escalaties.
• Behandelen van vragen van medewerkers over toegang en veiligheid.
• Openen en sluiten van gemeentelijke gebouwen, inclusief piketdiensten buiten reguliere werktijden.
• Behandelen van aanvragen voor toegangs- en parkeerpassen.
• Uitvoeren van inspectiewerkzaamheden en oplossen van eerstelijns storingen.
• Actief deelnemen aan de BHV-organisatie.

Vereisten

• Minimaal MBO Beveiliger niveau 2 en een geldig beveiligersdiploma.
• BHV-diploma of bereidheid om dit te behalen.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonddiensten en zaterdagdiensten.
• Bereidheid om binnen 30 minuten van het Raadhuis te wonen voor piketdiensten.
• Klantgericht, flexibel, assertief en in staat om prioriteiten te stellen.
• Goede communicatieve vaardigheden en zelfbeheersing om de-escalerend op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.564 en €3.696 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Thuiswerkfaciliteiten en een toelage voor onregelmatige diensten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, werkt de gemeente aan thema's zoals wonen, duurzaamheid en gezondheid. De afdeling Huisvesting en Services, waar de functie zich bevindt, bestaat uit circa 30 medewerkers die zich inzetten voor een gastvrije en veilige werkomgeving. De gemeente Ede biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en streeft naar een betrokken en servicegerichte cultuur.