Receptie-/ Horecamedewerkers Gemeentelijke Zwembaden

Samenvatting

De gemeente Tholen is op zoek naar receptie- en horecamedewerkers voor haar gemeentelijke zwembaden, waaronder zwembad Haestinge en De Spetter. Deze zwembaden zijn belangrijke sociale voorzieningen die diverse zwemlessen en recreatieve activiteiten aanbieden van begin mei tot medio september. De medewerkers zijn het eerste aanspreekpunt voor gasten en verantwoordelijk voor de verkoop van toegangsbewijzen en horecaproducten, alsook voor het beheer van de kassa en het schoonhouden van de faciliteiten.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gasten en hen informeren.
• Uitvoeren van eerste controles bij de toegang.
• Verkopen van toegangsbewijzen en horecaproducten.
• Beheren van de kassa gedurende de dienst en deze aan het einde van de dag opmaken.
• Samen met collega's zorgen voor een nette en schone werkomgeving.

Vereisten

• Minimaal 16 jaar oud.
• Enthousiasme en goede sociale vaardigheden.
• Representatief, klantvriendelijk en collegiaal.
• Assertief en proactief, met de durf om gasten aan te spreken op hun gedrag.
• Bij voorkeur in het bezit van een geldig EHBO/BHV-diploma en bereid om deel te nemen aan een vaardigheidstest voor zwemmend redden onder leiding van de Reddingsbrigade.
• Beschikbaarheid in de avonden en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform cao Zwembaden.
• Reiskostenvergoeding.
• Vergoeding voor de verplicht te overleggen VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Uren worden in overleg vastgesteld.
• Een sportieve werkomgeving met een hecht teamgevoel.
• Gratis recreatief zwemabonnement.

Over Werkgever

De gemeente Tholen biedt met haar zwembaden een belangrijke sociale voorziening voor de gemeenschap. De zwembaden zijn dagelijks geopend voor recreatief zwemmen en organiseren diverse activiteiten en zwemlessen. Het team van receptie- en horecamedewerkers speelt een cruciale rol in het creëren van een gastvrije en veilige omgeving voor bezoekers.