Rayonbeheerder Openbaar Groen

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een Rayonbeheerder Openbaar Groen, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van het openbaar groen in de gemeente. De rol omvat het coördineren van werkzaamheden met opdrachtnemers, nutsbedrijven en bewoners, en het fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en organisaties. De Rayonbeheerder werkt samen met hoveniers en andere vakdisciplines om de openbare ruimte optimaal in te richten en te onderhouden.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van het openbaar groen in de gemeente.
• Overleggen en afstemmen met opdrachtnemers, nutsbedrijven en bewoners.
• Bewaken van de afstemming met andere specialismen zoals wegen en riolering.
• Aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en organisaties bij meldingen en vragen.
• Aanleveren van gegevens voor begrotingen en meerjarenplanningen.
• Functioneel leidinggeven aan hoveniers in het team.
• Samenwerken met andere disciplines voor een optimale inrichting en onderhoud van de openbare ruimte.

Vereisten

• Mbo ++ / hbo werk- en denkniveau met inhoudelijke kennis van openbaar groen.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Goede contactuele vaardigheden en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van relevante automatiseringsprogramma’s en financiën met betrekking tot projecten.
• Inzicht in politieke en sociaal-maatschappelijke verhoudingen.
• Proactieve houding en bereidheid om buiten het eigen specialisme te werken.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien in de avonduren en/of het weekend.
• Rijbewijs BE en kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.
• Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.359,00 en € 4.811,00 op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-10-2024).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 27 vakantiedagen (28 vakantiedagen per 1-1-2025) op basis van een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.
• Ontwikkelassessment met opvolging door middel van training en coaching.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen is ambitieus en richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers. De organisatie is informeel en open, met korte lijntjes en directe communicatie. De gemeente werkt aan een zelfstandige toekomst na de ontvlechting van de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD per 1 januari 2025. De gemeente waardeert de Fryske taal en identiteit en zoekt medewerkers die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.