Raadsgriffier

gemeente Krimpen aan den IJssel

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een proactieve raadsgriffier die een sleutelrol vervult binnen de bestuurlijke organisatie. De griffier fungeert als eerste adviseur voor de gemeenteraad, de burgemeester en de ambtelijke organisatie, en is verantwoordelijk voor het optimaliseren van werkprocessen en besluitvorming. De ideale kandidaat heeft ervaring in een politieke omgeving en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteuning van de raad: Zorgdragen voor kwalitatieve en tijdige advisering en ondersteuning van de gemeenteraad, inclusief het voorbereiden van vergaderstukken en bewaken van procedures.
• Besluitvormingsproces: Bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen en de vergaderstructuur om een soepel besluitvormingsproces te waarborgen.
• Samenwerking met de burgemeester: Nauw samenwerken met de burgemeester om bestuurlijke processen te faciliteren en afstemming van agenda's en stukken te waarborgen.
• Verbinding met de gemeenschap: De relatie tussen de gemeenteraad en inwoners versterken door transparante communicatie.
• Bestuurlijke vraagstukken: Onderhouden van contacten met raadsleden en de ambtelijke organisatie om effectief in te spelen op ontwikkelingen.
• Digitale innovatie: Inzetten van digitale tools en technologieën om het raadswerk efficiënter te maken en de digitalisering van besluitvorming te bevorderen.
• Ontwikkeling: Faciliteren van de ontwikkeling van vaardigheden van gemeenteraadsleden en commissies.

Vereisten

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in een juridische richting (bestuurskunde, recht of politicologie).
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij de lokale overheid, bij voorkeur in een griffiefunctie of als raadsadviseur.
• Kennis van en ervaring met de werkwijzen en instrumenten in het lokaal bestuur, met een focus op de gemeenteraad.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en onafhankelijkheid, met een sterke focus op integriteit.
• Vaardigheden in verbinden, flexibiliteit, stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid.
• Goede digitale vaardigheden, met ervaring in (online) vergadersystemen en documentbeheer.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32 tot 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 13, tot maximaal € 7.417 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een focus op zichtbaarheid op het raadhuis.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en budget voor thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een compacte en dynamische gemeente in Zuid-Holland met bijna 30.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar rijke historie en groen karakter, en biedt een levendig verenigingsleven. Er zijn korte lijnen tussen de gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders, en de ambtelijke organisatie, wat zorgt voor directe impact op het raadswerk. De gemeenteraad bestaat uit 21 leden en werkt aan het versterken van de bestuurscultuur en bestuurlijke verhoudingen. De griffie is een collegiaal team dat zich inzet voor een goed functionerende gemeenteraad.