Projectmedewerker En Communicatiemedewerker Jongerenparticipatie

Samenvatting

De gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Projectmedewerker en Communicatiemedewerker Jongerenparticipatie. Deze rol richt zich op het betrekken van jongeren bij maatschappelijke initiatieven en het ondersteunen van hun ideeën en evenementen. De functie omvat zowel projectwerk voor de aanpak Cityboost als communicatieactiviteiten die jongeren aanspreken en activeren.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van jongeren bij het ontwikkelen en uitvoeren van (culturele) evenementen.
• Coachen en enthousiasmeren van jongeren om hun eigen projecten te organiseren.
• Implementeren van een communicatiestrategie die jongeren betrekt via sociale media en andere communicatiekanalen.
• Beheren van sociale media en zorgen voor actuele en aantrekkelijke content.
• Samenwerken met een team van aanjagers en andere afdelingen om jongerenparticipatie te bevorderen.

Vereisten

• Een relevante MBO of HBO-opleiding, bij voorkeur in communicatie, marketing, culturele en maatschappelijke vorming of sociaal werk.
• Starter op de arbeidsmarkt of 1-5 jaar werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en creativiteit in sociale media.
• Affiniteit met eventorganisatie en ervaring met het organiseren van evenementen is een pré.
• Kennis van programma’s voor het creëren van visuele content (flyers, posters) en video’s is een pré.
• Vermogen om zich in te leven in de leefwereld van jongeren en een netwerk onder jongeren in de gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om extra uren te werken voor aanvullend verlof.
• Contract tot 31 december 2026, met optie tot verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende gemeente die zich richt op het realiseren van maatschappelijke impact. De organisatie biedt medewerkers de ruimte om ideeën te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Met een jong en energiek team dat zich inzet voor jongereninitiatieven, is er een focus op samenwerking en het creëren van een positieve impact in de stad. De gemeente staat bekend om zijn betrokkenheid bij de inwoners en biedt een prettige werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.