Projectmanager Natura 2000-Beheerplannen

Samenvatting

Als Projectmanager Natura 2000-beheerplannen ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van beheerplannen voor de Natura 2000-gebieden in Gelderland. Je werkt samen met partners om natuurdoelen en herstelmaatregelen te realiseren, en fungeert als verbindende schakel tussen inhoud, proces, medewerkers en bestuur. De functie vereist een strategische aanpak in een complex bestuurlijk speelveld, met focus op samenwerking en communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van de cycli van Natura 2000-beheerplannen en natuurdoelanalyses voor 12 Gelderse Natura 2000-gebieden.
• Coördineren van de Gelderse inzet en bestuurlijke processen voor 3 gebieden met andere voortouwnemers.
• Contracteren en aansturen van externe partijen.
• Leiden van een gemotiveerd projectteam en zorgen voor een goede samenwerking.
• Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in afstemming met beleid en management.
• Zorgen voor een goede overdracht van maatregelen naar het team Programmering Natuur en betrokken blijven bij actualisaties.
• Afstemmen met collega-coördinatoren en bewaken van de voortgang van het uitvoeringsbeleid.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectmanager in een politiek-bestuurlijke context met inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
• Vaardigheid in projectmatig werken en aansturen van projectteams, zowel inhoudelijk als procesmatig.
• Ervaring met aanbesteden en begeleiden van planvormingsopdrachten van start tot oplevering.
• Vermogen om complexe processen te vertalen naar overzichtelijke planningen en duidelijke mijlpalen.
• Kennis van Natura 2000-beleid, beheerplannen, natuurdoelanalyses en stikstofproblematiek, of de bereidheid om deze kennis snel eigen te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen en belangen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.993 en €7.057 (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland, met 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een mooi, schoon, welvarend en veilig Gelderland. De organisatie richt zich op complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. Er wordt veel aandacht besteed aan een gezonde werkplek, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers.