Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van onderwijshuisvesting en multifunctionele accommodaties. Je draagt bij aan de kwaliteit van de leeromgeving voor kinderen en jongeren door moderne scholen te realiseren. Je werkt aan diverse projecten, van ontwerp tot oplevering, en zorgt ervoor dat deze binnen de gestelde deadlines en budgetten worden afgerond. Je speelt een cruciale rol in de samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder scholen, gemeentes en bouwbedrijven.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een integraal projectmanagementteam dat verantwoordelijk is voor de volledige projectcyclus, van initiatiefase tot nazorg.
• Faciliteren van duidelijke kaders, planning en integraliteit binnen het team.
• Sturen op efficiëntie en effectiviteit van projectresultaten door middel van budgetbeheer, planning, organisatie, risico- en kwaliteitsmanagement.
• Rapporteren aan de programmamanager Onderwijs & MFA’s volgens de methode Projectmatig Creëren (PMC).
• Realiseren van nieuwbouw- en renovatieprojecten voor onderwijshuisvesting.
• Coördineren van samenwerking tussen verschillende stakeholders en bewaken van deadlines en budgetten.
• Identificeren en mitigeren van projectrisico's en managen van de politieke en bestuurlijke context.

Vereisten

• Minimaal een HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige of technische achtergrond.
• Ruime ervaring met de realisatie van complexe huisvestingsvraagstukken en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare ervaring met het managen van besluitvormingsprocessen binnen grote organisaties (1000+), zowel publiek als privaat.
• Kennis van contractvorming, omgevingsvergunningen, inkoopstrategieën, participatietrajecten en duurzaamheid.
• Relevant financieel inzicht en ervaring in budgetbeheer.
• Competenties zoals resultaatgerichtheid, samenwerking, omgevingsbewustzijn, communicatiekracht en team bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van 36 uur (schaal 11), met een salarisverhoging van 1,25% per 1 oktober 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of uitbetaling.
• Werken in een modern stadskantoor met diverse werkplekken en faciliteiten, zoals koffiebars en een bedrijfsrestaurant.
• Hybride werken met een goed ingerichte thuiswerkplek en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd. De Vastgoedorganisatie Utrecht bestaat uit ongeveer 200 medewerkers verdeeld over drie afdelingen: Vastgoedopgaven, Programma’s en Projecten, en Vastgoedmanagement. De werksfeer is informeel en collegiaal, met een sterke focus op vakinhoudelijke expertise en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om elkaar te ondersteunen en bij te dragen aan het succes van vastgoedprojecten in de stad.