Projectmanager It

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Projectmanager IT die verantwoordelijk is voor het coördineren en uitvoeren van IT-projecten binnen de organisatie. De gemeente, met meer dan 161.000 inwoners, biedt een informele en open werkomgeving waar medewerkers kunnen bijdragen aan de strategische doelen van de stad. De rol vereist een combinatie van technische kennis en projectmanagementvaardigheden om de digitale transformatie van de gemeente te ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan IT-projecten van initiatie tot oplevering, inclusief planning, uitvoering en evaluatie.
• Coördineren van projectteams en stakeholders om de voortgang en kwaliteit van projecten te waarborgen.
• Identificeren en beheren van projectrisico's en -problemen.
• Rapporteren over de voortgang van projecten aan het management en andere betrokkenen.
• Zorgen voor de implementatie van nieuwe technologieën en systemen binnen de organisatie.
• Faciliteren van communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partners.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, bedrijfskunde of projectmanagement.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een IT-omgeving.
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Agile, Scrum of Prince2.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams.
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
• Ervaring met het werken in een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor flexibele werktijden en hybride werken.
• Een stimulerende werkomgeving met een focus op samenwerking en innovatie.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een ambitieuze en open organisatie die zich richt op het versterken van de stad als een duurzame en ondernemende gemeenschap. Met een team van 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen die gericht zijn op het verbeteren van de levenskwaliteit voor haar inwoners. De organisatie waardeert een informele sfeer en een behulpzame houding onder collega's, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.