Projectmanager Gebiedsprojecten

Samenvatting

De gemeente Lansingerland zoekt een Projectmanager Gebiedsprojecten die verantwoordelijk is voor het leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten. Deze rol omvat de uitvoering van projecten die gericht zijn op het duurzame gebruik en de (her)inrichting van het ruimtelijk domein, waaronder de ontwikkeling van woonwijken en bedrijventerreinen. De Projectmanager werkt aan projecten zoals Wilderszijde, Westpolder-Bolwerk, Oudeland en Merenweg.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan gebiedsontwikkelingsprojecten van plan van aanpak tot realisatie en oplevering.
• Beheren van (her)ontwikkeling en uitgifte van kavels vanuit een faciliterende en initiërende rol.
• Aansturen van een multidisciplinair projectteam en betrekken van deskundigen voor succesvolle projectrealisatie.
• Communicatie onderhouden met externe partijen zoals ontwikkelaars, adviseurs en stakeholders.
• Verantwoordelijk voor documentatie, bestuurlijke besluitvorming, financiën en draagvlak binnen de organisatie en het bestuur.
• Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken binnen de gemeente.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op wo-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in gebiedsontwikkelingen, met focus op woningbouw, bedrijventerreinen en herontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring als projectmanager, bij voorkeur in gebiedsontwikkeling.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, doel- en resultaatgerichtheid, en omgevingsbewustzijn.
• Vaardigheden in coördineren, delegeren en monitoren van werkzaamheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Politiek en bestuurlijk inzicht om draagvlak voor projecten te waarborgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van maximaal 17,05%, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

Werken voor Lansingerland biedt een informele werksfeer met een focus op maatwerk, uitdaging en ontwikkeling. De organisatie benadrukt de waarde van collegialiteit en een goede onboarding voor nieuwe medewerkers. De gemeente is actief in de ontwikkeling van haar ruimtelijke domein en zoekt professionals die willen bijdragen aan de toekomst van de regio.