Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe ontwikkelprojecten binnen de gemeente 's-Hertogenbosch. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoerbare projecten en zorgt ervoor dat deze binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd. Dit omvat het leiden van projecten met een investeringsvolume van € 1 tot € 3 miljoen, waarbij je samenwerkt met interne disciplines en externe partners. Je geeft functioneel leiding aan projectteams, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en adviseert het college en de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan ontwikkelprojecten van 50 tot 250 woningen, inclusief voorzieningen.
• Opstellen van projectinitiatieven en vertalen naar heldere projectopdrachten.
• Uitwerken van integraal projectplannen met aandacht voor beheersaspecten.
• Functioneel leidinggeven aan projectteams en verdelen van werkzaamheden.
• Actief sturen op risico's en tijdig signaleren van knelpunten.
• Onderhandelen met externe partijen en afspraken maken over samenwerking.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in interne en externe overleggen.
• Bijdragen aan de professionalisering van de afdeling door kennisdeling en intervisie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met planologische/stedenbouwkundige en bouwkundige processen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en contractvorming.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en omgevingsmanagement.
• Aantoonbare ervaring met projecten met een voorbereidingsbudget van minimaal € 100.000.
• Sterke adviesvaardigheden en rolvastheid in verantwoordelijkheden.
• Vaardigheden in bemiddelen, onderhandelen en improviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303 en € 7.163 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten naar eigen keuze.
• Reiskostenvergoeding van 100% voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met toonaangevende projecten en een hands-on cultuur. De afdeling Stadsontwikkeling bestaat uit circa 35 medewerkers die zich inzetten voor verschillende projecten en programma’s. Er heerst een open, informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De gemeente is groot genoeg om ambities te realiseren, maar klein genoeg om overzicht te houden, waarbij de mens centraal staat in alle activiteiten.