Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Projectmanager Gebiedsontwikkeling die verantwoordelijk is voor complexe binnenstedelijke herontwikkelingsprojecten, met een focus op het centrum van Zaandam. De rol omvat het aansturen van multidisciplinaire teams, het begeleiden van de planontwikkeling volgens de Plaberum-methodiek, en het waarborgen van voortgang, budget, kwaliteit en participatie. De projectmanager fungeert als gesprekspartner voor marktpartijen en adviseert het bestuur, terwijl hij/zij ook de samenwerking tussen verschillende stakeholders bevordert.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe binnenstedelijke herontwikkelingsprojecten.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Begeleiden van de verschillende fasen van de planontwikkeling volgens de Plaberum-methodiek.
• Bewaken van voortgang, budget, kwaliteit en participatie.
• Formuleren van integrale opdrachten in afstemming met de ambtelijk opdrachtgever.
• Bespreken van voortgang, kwaliteit, knelpunten en risico’s met het projectteam.
• Verbinden van marktpartijen, inwoners, ondernemers en professionals.
• Adviseren van het bestuur en ontwikkelen van een netwerk voor draagvlak in het gebied.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met het leiden van complexe gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten.
• Sterke vaardigheden in plannen en organiseren, met een proactieve houding.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te managen.
• Vermogen om participatie strategisch vorm te geven en stakeholders effectief te beheren.
• Open voor kandidaten met minder ervaring, mits zij motivatie en leervermogen tonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van kennis en ervaring; junioren starten in schaal 11 (€4.465 - €6.343).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.221 bruto per maand, inzetbaar voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of opleidingen.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkindeling, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan de ontwikkeling van de stad, die in 2040 naar verwachting 200.000 inwoners zal tellen. Zaanstad kenmerkt zich door een unieke cultuur en omgeving, waarbij lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De gemeente zet zich in voor verbinding tussen verschillende culturen, erfgoed en toekomst, en biedt een dynamische werkomgeving.