Projectmanager Gebiedsontwikkeling

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een projectmanager gebiedsontwikkeling om de ambitieuze plannen voor woningbouw en economische groei te realiseren. De rol omvat het ontwikkelen van gebieden binnen de gemeente, waarbij de focus ligt op een integrale en gebiedsgerichte aanpak. De projectmanager werkt samen met diverse teams en externe partners om de voortgang van gebiedsontwikkelingen te waarborgen en de belangen van alle betrokkenen te balanceren.

Verantwoordelijkheden

• Centraal aanspreekpunt voor gebiedsontwikkeling, rekening houdend met belangen van gemeente, partners en omgeving.
• Aansturen van projectteams en samenwerking met verschillende disciplines zoals planeconomen, stedenbouwkundigen en mobiliteitsadviseurs.
• Beheren van budgetten en grondexploitatie, en verantwoordelijk voor contractvorming binnen het programmagebied.
• Regie nemen over ontwikkelingen, onderhandelen met ontwikkelaars en uitwerken van visie en uitvoeringsplannen.
• Relaties en belangen in kaart brengen en vertalen naar concrete projecteisen.
• Samenwerken met woningcorporaties om sociale opgaven te realiseren.
• Vertegenwoordigen van het projectteam, begeleiden van inspraakprocedures en organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten.
• Stimuleren van teamontwikkeling en zorgen voor heldere communicatie met ambtelijke opdrachtgevers en portefeuillehouders.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager binnen gebiedsontwikkeling.
• Sterke motivatie om samen te werken met bewoners en ondernemers, met het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en ervaring met complexe besluitvormingsprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, maximaal € 7.705,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• Een werkweek van 36 uur.
• Bijdrage aan de ontwikkeling van de stad met directe impact op de maatschappij.
• Werken in een energiek team met respect voor ieders rol.

Over Werkgever

Gemeente Purmerend is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met plannen voor de bouw van 10.000 nieuwe woningen tot 2040, is er een sterke focus op sociale huur, middensegment en vrije markt. De organisatie werkt aan diverse gebiedsontwikkelingen en streeft naar een integrale aanpak die de belangen van alle stakeholders in acht neemt.