Projectmanager Energietransitie / Aardgasvrije Wijken

Samenvatting

Als Projectmanager Energietransitie bij de Gemeente Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het aardgasvrij maken van woonwijken. Je werkt aan twee buurtuitvoeringsplannen (BUP's), waarbij je samenwerkt met inwoners, collega’s en externe partners zoals woningcorporaties en het gemeentelijk warmtebedrijf DEVO. Je onderzoekt mogelijkheden voor verduurzaming en zorgt voor een gedragen plan dat de ambities van de gemeente voor een duurzaam Veenendaal waarmaakt. Je bent onderdeel van het programma Energietransitie Veenendaal, dat zich richt op energie- en warmtereductie en duurzame opwekking.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het BUP in de wijk Petenbos, waar je een intensief traject coördineert met bewoners en stakeholders.
• Onderzoeken van kansen voor een warmtenet in de Schepenbuurt en het onderhouden van contact met bewoners en betrokken partijen.
• Opstellen van plannen en zorgen voor de benodigde besluitvorming.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder het bedrijfsleven, woningcorporaties en energiecoöperaties, om de energietransitie te versnellen.
• Adviseren van bestuurders over warmtetransitie vraagstukken en het ontwikkelen van strategieën voor de uitvoering van energietransitieprojecten.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager of projectleider.
• Ruime ervaring in samenwerking met diverse stakeholders en participatieprocessen.
• Kennis van en ervaring met energietransitie en relevante wet- en regelgeving, bij voorkeur het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW).
• Ervaring met de voorbereiding en/of realisatie van warmtenetten is een pré.
• Sterke managementvaardigheden en een vernieuwende, resultaatgerichte mindset.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen de €5.303 en €7.163 (schaal 12, op basis van 36 uur per week).
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Een laptop en telefoon voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online trainingsaanbod.
• Goede pensioensopbouw via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een open sfeer en korte lijnen biedt de gemeente ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Het team Programma’s en Projecten is verantwoordelijk voor diverse grote infrastructuurprojecten en programma’s, waaronder de energietransitie. De organisatie waardeert proactieve, flexibele en resultaatgerichte medewerkers die willen bijdragen aan een duurzame toekomst voor Veenendaal.