Projectmanager Civiele Techniek

Samenvatting

Als Projectmanager Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van civieltechnische projecten in de openbare ruimte van Amstelveen en Aalsmeer. Je werkt aan diverse projecten, variërend van eenvoudige tot complexe en innovatieve initiatieven, waarbij duurzaamheid en klimaatadaptatie centraal staan. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, stelt multidisciplinaire teams samen en stuurt deze aan. Je zorgt voor ontwerpdocumenten, aanbestedingsstukken en gunningen, en bewaakt de voortgang en budgetten van je projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan civieltechnische projecten van begin tot eind.
• Samenstellen en aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Fungeren als adviseur in de initiatieffase van projecten.
• Creëren van ontwerpdocumenten en aanbestedingsstukken.
• Bewaken van projectvoortgang en budgetten.
• Zorgen voor een optimale samenwerking binnen het projectteam.
• Actief bijdragen aan innovatieve oplossingen en verduurzaming van projecten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Projectmanager in de openbare ruimte.
• Kennis van IPM-rollen en contractvormen voor civiele werken.
• Vaardigheden in overtuigingskracht, proactiviteit, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.
• Vermogen om structuur te bieden en keuzes te maken.
• Ervaring bij een gemeente is een pre, maar niet verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, afgestemd op persoonlijke voorkeuren.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie van Amstelveen bedient de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Het Ingenieursbureau, onderdeel van de afdeling Openbare Ruimte en Vastgoed, bestaat uit ongeveer 30 collega's die zich richten op projectmatige voorbereiding, aanbesteding en realisatie van projecten. Innovatie en het verbeteren van de leefomgeving zijn belangrijke speerpunten binnen de organisatie. Diversiteit en talentontwikkeling worden hoog in het vaandel gedragen, waarbij iedereen zich welkom voelt om te solliciteren.