Projectleider Wijkaanpak Meerwijk

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Projectleider voor de wijkaanpak Meerwijk. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitvoering van het wijkaanpakplan in samenwerking met het gebiedsteam en externe partners. Je richt je op het verbeteren van sociale cohesie, de leefomgeving en de veiligheid in de wijk. De functie vereist een hands-on benadering en actieve betrokkenheid in de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de gemeentelijke afdelingen en externe partners voor de wijkaanpak Meerwijk.
• Adviseren van bestuur en management over de voortgang van de wijkaanpak.
• Rapporteren over de uitvoering en voortgang van projecten.
• Evalueren van lopende projecten en identificeren van benodigde interventies.
• Deelnemen aan de regiegroep voor de herziening van de aanpak en bijdragen aan nieuwe projecten.
• Verbinden van investeringen in de openbare ruimte met verbeteringen in de sociale en fysieke leefomgeving.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring in het sociaal domein en kennis van ontwikkelingen in het fysiek domein.
• Initiatiefrijk, innovatief en in staat om constructief om te gaan met weerstand.
• Vermogen om ‘van buiten naar binnen’ te werken, met veel aanwezigheid in de wijk.
• Ervaring als projectleider met een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband van 24 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden verlengd.
• Salaris tussen € 4.430 en € 6.308 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort richt zich op werk dat impact heeft, met resultaten die zichtbaar zijn in de stad en het dorp. De afdeling Programma en Gebiedsmanagement werkt aan belangrijke en complexe opgaven, zoals duurzaamheid en versterking van de lokale democratie. De organisatie waardeert diversiteit en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.