Projectleider Warmtetransitie (Senior)

gemeente Beverwijk

Samenvatting

De Gemeente Beverwijk zoekt een (senior) Projectleider Warmtetransitie die verantwoordelijk is voor het aansturen van de warmtetransitie in de regio. De rol richt zich op het ontwikkelen van een haalbare route naar aardgasvrij wonen, met aandacht voor betaalbaarheid en draagvlak. De projectleider regisseert het warmteprogramma en begeleidt haalbaarheidsstudies voor collectieve warmte, waarbij samenwerking met diverse partners essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van het warmteprogramma, inclusief de totstandkoming en actualisatie van plannen per wijk.
• Voorbereiden van besluitvorming voor het college en de raad.
• Begeleiden van haalbaarheidsstudies in samenwerking met corporaties, warmtebedrijven, netbeheerders, ondernemers en bewoners.
• Organiseren van projectgroepen en bewaken van planning en kwaliteit.
• Vertalen van de regierol van de gemeente naar een duidelijk proces met fasering, mijlpalen, risico’s, participatie en communicatie.
• Ontwikkelen van een onderbouwde businesscase, inclusief techniek, financiën, woonlasten en maatschappelijke effecten.
• Verkennen van subsidies en andere financieringsmogelijkheden.
• Afstemmen met andere wijkopgaven en voorbereiden van vervolgovereenkomsten en besluitstukken.
• Zorgen voor draagvlak door begrijpelijke communicatie en passende participatie.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in de energietransitie.
• Ruime ervaring met projectmanagement binnen een overheidsorganisatie en vaardigheid in een politieke omgeving.
• Analytische en financiële vaardigheden om scenario’s en businesscases te doorgronden en begrijpelijk uit te leggen.
• Sterke samenwerking- en onderhandelingsvaardigheden met externe partners.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wgiw/Wcw is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (bijvoorbeeld vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• ABP pensioen.
• Hybride werken met flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot de Beverwijk Academy voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Beverwijk omvat de stad Beverwijk en het dorp Wijk aan Zee, met ruim 42.000 inwoners. De gemeente maakt deel uit van de samenwerkingsregio IJmond en staat bekend om zijn bedrijvigheid en diversiteit. Beverwijk is een plek waar samenwerking en ondersteuning centraal staan, met een rijke mix van creatieve en ondernemende inwoners en bedrijven.