Projectleider Verhuisteams Omgevingswet

Samenvatting

Als Projectleider Verhuisteams Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het integreren van beleid en regels in een samenhangend Omgevingsplan voor de gemeente Nijmegen. Deze rol is cruciaal, aangezien gemeenten voor 2032 moeten voldoen aan nieuwe wetgeving. Je zorgt voor structuur in complexe processen en bevordert de samenwerking tussen verschillende teams, zodat er tijdig en volgens de regels aan een toekomstbestendig omgevingsplan gewerkt kan worden.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van meerdere verhuisteams die werken aan beleidsverhuizingen en activiteiten.
• Opstellen, bewaken en actualiseren van planningen en voortgang.
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor afstemming tussen projecten en disciplines.
• Inhoudelijk begeleiden van teams bij het vertalen van beleid naar juridische en toepasbare regels.
• Organiseren en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en tijdig aanleveren van benodigde stukken.
• Verbeteren van de kwaliteit en samenhang van producten, zodat abstract beleid concreet en uitvoerbaar wordt.

Vereisten

• HBO+/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische of planologische richting.
• Ervaring met projectleiding of procesbegeleiding binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een overheid.
• Kennis van de Omgevingswet, ruimtelijke regelgeving en juridische regelstructuren zoals STOP/TPOD.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden in een complex en veranderend werkveld.
• Resultaatgericht en praktisch ingesteld, met de vaardigheid om plannen te maken en uit te voeren.
• Affiniteit met zowel inhoudelijke als administratieve werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, tussen de €5.303,- en €7.163,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij je werkplek en tijden kunt aanpassen aan je functie en persoonlijke situatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, met een mooi opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je werkt in het regieteam Omgevingsplan aan een meerjarige opgave om beleid en regels samen te brengen. De organisatie waardeert verantwoordelijkheid en biedt ruimte voor innovatie en verbetering. Nijmegen is een stad met een rijke historie en een toekomstgerichte visie, waar je de kans krijgt om invloed uit te oefenen op beleid en ontwikkeling.