Projectleider Verduurzaming & Vergroening Bedrijventerreinen

Samenvatting

Hollands Kroon zoekt een Projectleider verduurzaming & vergroening voor bedrijventerreinen. Deze rol richt zich op het realiseren van verduurzamingsplannen en het verbeteren van de leefomgeving. De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van bestaande plannen en het ontwikkelen van nieuwe plannen voor de toekomst. De functie vereist een praktische instelling en sterke communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met ondernemers en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de uitvoering van twee bestaande uitvoeringsplannen voor bedrijventerreinen.
• Actief bezoeken van bedrijventerreinen en communiceren met ondernemers en stakeholders om maatregelen te implementeren.
• Coördineren van de uitvoering van maatregelen, bewaken van de planning en zorgen voor een soepel verloop van de projecten.
• Samenwerken met interne teams en externe partners om de projecten succesvol te maken.
• Schrijven van nieuwe uitvoeringsplannen voor de jaren na 2026 om de verduurzaming en vergroening voort te zetten.

Vereisten

• Enige ervaring met projectmatig werken is vereist, bij voorkeur met een focus op duurzaamheid en ruimtelijke inrichting.
• Praktische instelling en communicatief sterk, met het vermogen om mensen te motiveren en mee te krijgen.
• Bereidheid om op locatie te werken en het verschil te maken.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen en overzicht te houden in de uitvoering van projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met directe impact op de leefomgeving van inwoners.
• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.524,- tot € 5.033,- bruto per maand.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een leerplatform.
• Individueel keuze budget van 17,05%, flexibel in te zetten.
• Voorzieningen zoals laptop, telefoon en thuiswerk- of reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met goede voorzieningen.

Over Werkgever

Hollands Kroon werkt vanuit een programma- en opgavegestuurde aanpak, gericht op het inspelen op actuele vraagstukken en de behoeften van inwoners. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking tussen teams, met de focus op thema’s die maatschappelijke impact hebben. Het team bedrijvigheid is verantwoordelijk voor het creëren van een aantrekkelijk ondernemersklimaat en werkt aan economische ontwikkeling en innovatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.