Cover

Projectleider Stedelijke Ontwikkeling

schedule GEPLAATST 1 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€3777- €6343 (schaal 11)

Over de functie

Samenvatting

Als Projectleider Stedelijke Ontwikkeling bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het aansturen van multidisciplinaire projectteams en het adviseren van management en bestuur. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de stad, van kleinschalige woningbouw tot grootschalige gebiedsontwikkelingen. Je zorgt ervoor dat projecten kwalitatief, binnen budget en op tijd worden gerealiseerd, terwijl je draagvlak creëert bij verschillende stakeholders.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan projectteams en sturing geven aan de uitvoering van projecten.
  • Ontwikkelen van scenario’s en visies op basis van trends en ontwikkelingen in de stedelijke omgeving.
  • Creëren van draagvlak bij collega’s, bestuurders en externe partners.
  • Vinden van duurzame oplossingen voor complexe belangen en uitdagingen.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor een succesvol eindresultaat van projecten.

Vereisten

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring met het managen van ruimtelijk-fysieke projecten, van initiatief tot realisatie.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.
  • Analytisch vermogen en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen € 3.777 en € 6.343 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.
  • Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
  • Goede werk-privébalans en een informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een stad die zich richt op groei en ontwikkeling. Met een ambitie om tot 2040 15.000 nieuwe woningen te bouwen, speelt de gemeente een belangrijke rol in de Brainportregio. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV, waarbij de focus ligt op de kwaliteiten van de medewerkers. De gemeente biedt een open en collegiale werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.

Skills & Vaardigheden

gebiedsontwikkeling analytisch vermogen politieke verhoudingen duurzaamheid projectleider stedelijke ontwikkeling multidisciplinaire projectteams woningbouw

Soortgelijke vacatures