Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Lochem zoekt een Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het realiseren van woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten. De rol omvat het leiden van multidisciplinaire projecten, coördineren van externe initiatieven, en het opzetten van participatietrajecten. De projectleider draagt bij aan de groei van de gemeente naar 40.000 inwoners door het ontwikkelen van nieuwe woningen en het verbeteren van werkprocessen binnen het fysieke domein.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en realiseren van projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Zelfstandig aansturen van kleine en grote multidisciplinaire projecten in de stad en dorpskernen.
• Coördineren van projecten van externe initiatiefnemers en zorgen voor interne afstemming.
• Voeren van onderhandelingen met externe partijen over planning, inhoud, kosten en afspraken.
• Opzetten en begeleiden van participatietrajecten met interne en externe deskundigen.
• Afstemmen met inwoners, bestuur, collega’s en externe partners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid.
• Verbeteren en doorontwikkelen van de projectaanpak en werkprocessen.
• Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten en hier proactief op sturen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in het ruimtelijk domein (bijvoorbeeld Planologie, Vastgoedkunde of Spatial Planning).
• Aantoonbare ervaring met het managen van ruimtelijke-fysieke projecten.
• Ervaring met projectmatig werken, inclusief het sturen op planning, budget en kwaliteit.
• Ervaring in het voeren van onderhandelingen met externe initiatiefnemers.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met het aansturen en verbinden van projectteams.
• Ervaring met het begeleiden van participatieprocessen.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om overzicht te houden in complexe projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 11, met een maximum van €6.343 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Budget van maximaal €750,- voor een thuiswerkplek.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid en betaald ouderschapsverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een lerende organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem is een moderne organisatie die zich richt op duurzame ontwikkeling en samenwerking met inwoners. Met een informele cultuur en 300 medewerkers, staat de mens centraal in het werk. De organisatie is gericht op het creëren van een prettige leefomgeving en speelt in op vragen en ideeën uit de samenleving. De gemeente werkt met korte lijnen en laagdrempelige verantwoordelijkheden, wat bijdraagt aan een dynamische en betrokken werkomgeving.