Projectleider Romeins Museum En Royal Rivoli

gemeente Heerlen

Samenvatting

De gemeente Heerlen zoekt een projectleider voor de gebiedsontwikkeling van het Romeins Museum en het Royal Rivoli complex. De functie is tijdelijk voor drie jaar en betreft 32 tot 36 uur per week. De projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren van complexe vastgoedprojecten en het creëren van een samenhangend openbaar gebied. De rol vereist een strategische blik en sterke communicatieve vaardigheden om verschillende belangen te verenigen en projecten succesvol te leiden.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de nieuwbouw van het Romeins Museum en de herinrichting van de openbare ruimte eromheen.
• Leiden van de ontwerp- en nieuwbouwfase van het Royal Rivoli complex en de bijbehorende herinrichting van de openbare ruimte.
• Onderhandelen met vastgoedeigenaren en lokale overheden.
• Waarborgen van naleving van regelgeving en kwaliteitsnormen.
• Aanspreekpunt zijn voor interne en externe partners en zorgen voor een helder communicatieproces.
• Begeleiden van strategische projecten van voorbereiding tot uitvoering en evaluatie.
• Adviseren van het bestuur en andere stakeholders en creëren van draagvlak voor projecten.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement.
• Passie voor vastgoed- en gebiedsontwikkeling in stedelijke omgevingen.
• Strategisch inzicht en vermogen om complexe projecten te overzien.
• Oplossingsgerichte denkwijze en overtuigingskracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inzicht in politieke en organisatorische processen.
• Ervaring met samenwerking in dynamische omgevingen en het creëren van draagvlak.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor 3 jaar, 32-36 uur per week.
• Salaris tussen € 5.070,00 en € 6.862,00 per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om extra uren te werken en ADV-uren op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Vitaliteitsregelingen en pensioenopbouw bij ABP.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendig Heerlen, waarbij openheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. De organisatie stimuleert creativiteit en collegialiteit en heeft als doel om Heerlen een nog fijnere plek te maken om te wonen, werken en leven. De gemeente is betrokken bij diverse maatschappelijke projecten en biedt medewerkers de ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.