Projectleider / Regisseur Omgevingsplan

Samenvatting

De gemeente Woensdrecht is op zoek naar een Projectleider / Regisseur Omgevingsplan voor 32-36 uur per week. De rol vereist inhoudelijke kennis van de Omgevingswet, ruimtelijke ordening en planvorming. De Projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van het proces van de tijdelijke contouren tot een vastgesteld omgevingsplan, dat uiterlijk 1 januari 2030 gereed moet zijn. De functie biedt de mogelijkheid om integraal te denken en te werken binnen een multidisciplinair team.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van het proces voor het opstellen van het omgevingsplan.
• Sturing geven aan het multidisciplinaire regieteam.
• Bewaken van de samenhang van het omgevingsplan met andere instrumenten van de Omgevingswet.
• Adviseren van het college en management.
• Samenwerken met juristen om een juridisch houdbaar en digitaal raadpleegbaar plan te realiseren.
• Zorgdragen voor een goede overdracht van werkzaamheden met de huidige projectleider.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in planologie of ruimtelijke ordening.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur met projecten onder de Omgevingswet.
• Goed politiek bestuurlijk inlevingsvermogen en inzicht in politieke belangen en verhoudingen.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgerichtheid, en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om te verbinden en samen te werken met anderen.
• Nauwkeurigheid en integriteit in de uitvoering van taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot maximaal € 5.947,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 10A).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of uitruil van reiskosten.
• Flexibele werktijden en een goed arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een informele organisatie met korte lijnen en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Woensdrecht streeft ernaar dat zowel organisaties als inwoners zich welkom en gehoord voelen. De organisatie hecht waarde aan teamwork en betrokkenheid, en heeft ongeveer 150 medewerkers die zich inzetten voor de gemeenschap. De gemeente biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en groei, evenals een gezonde en veilige werkomgeving. Medewerkers hebben de regie over hun werk en kunnen hun taken uitvoeren op de meest geschikte locatie, of dat nu op kantoor, thuis of elders is.