Projectleider Participatie

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag is op zoek naar een Projectleider Participatie voor het programma "Doe Mee in Zuidwest", gericht op het verbeteren van de leefbaarheid in de wijken Moerwijk, Morgenstond, Bouwlust en Vrederust. De rol omvat het aansteken van samenwerking tussen bewoners, maatschappelijke partners en gemeentelijke diensten om de invloed en zeggenschap van bewoners te vergroten. De projectleider werkt aan communicatiecampagnes, ontwikkelt een participatie-kennisbank, en organiseert bijeenkomsten en activiteiten die de betrokkenheid van bewoners bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het project ‘Doe Mee in Zuidwest’ met focus op bewonersparticipatie.
• Opzetten en uitvoeren van communicatie- en democratiseringscampagnes.
• Ontwikkelen en onderhouden van een participatie-kennisbank.
• Verbeteren van interne samenwerkingsprocessen met betrekking tot bewonersbetrokkenheid.
• Onderhouden van een digitaal platform, inclusief de Doe Mee-website en social media.
• Organiseren van fysieke bijeenkomsten in de wijken.
• Ondersteunen van andere allianties binnen het programma door verbindingen te leggen tussen hun opgaven en de dynamiek in de wijken.
• Samenwerken met verschillende gemeentelijke afdelingen en externe partners.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Kennis van gemeentelijke werkprocessen en ervaring met netwerken.
• Vaardigheid in co-creatie en participatief ontwikkelen.
• Besluitvaardig, initiatiefrijk en goed in netwerken.
• Flexibel en bereid om af en toe buiten kantoortijden te werken.
• Nieuwsgierigheid en enthousiasme voor kennisontwikkeling en -overdracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand (schaal 11).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 2 jaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Optie om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Stadsdelen & Wijken (S&W) van de gemeente Den Haag werkt samen met bewoners, ondernemers en partners om een veilige en leefbare stad te creëren. De organisatie is goed bekend met de wijken en speelt in op de behoeften van de bewoners. S&W fungeert als schakel tussen de wijk en het stadhuis, waarbij ze luisteren naar de bewoners en hun wensen vertalen naar gemeentelijke acties. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd en waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.