Projectleider Openbaar Maken

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Projectleider Openbaar maken die leiding geeft aan het project Actief openbaar maken, een essentieel onderdeel van de Wet open overheid. De rol omvat ook het onderzoeken van nieuwe wetgeving, zoals de Wet digitale overheid en de Wet hergebruik overheidsinformatie. De Projectleider werkt binnen het programma Zaanstad Open, dat gericht is op de implementatie van de wet en het borgen van de uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de implementatie van een werkwijze voor het publiceren van informatie op het publicatieplatform.
• Uitvoeren van GAP-analyses om inzicht te krijgen in de vereisten van de wetgeving en het identificeren van verbeterpunten.
• Opstellen en uitvoeren van projecten op basis van de GAP-analyse met betrekking tot digitale toegankelijkheid en hergebruik.
• Ontwikkelen, testen en implementeren van nieuwe werkwijzen voor het publiceren van informatie op gemeentelijke platforms.
• Samenwerken met verschillende afdelingen, zoals DIV, webredactie en informatiemanagement, om richtlijnen en processen te formuleren.
• Zorgen dat minimaal tien afdelingen informatie publiceren volgens de nieuwe werkwijze.

Vereisten

• Ervaring als Projectleider in een complexe omgeving.
• Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG/WAD) en hergebruik/open data.
• Vermogen om informatie af te wegen en scenario's en keuzes te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren voor projecten.
• Organisatietalent en verantwoordelijkheidsgevoel voor het behalen van resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime functie van 32 uur per week.
• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), tot maximaal €1.151 bruto per maand.
• Een contract voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging tot 2 jaar.
• Vrijheid om werkdagen in te delen en een werkplek in het stadhuis of thuis.
• Vergoeding van reiskosten en een netto vergoeding voor vitaliteit.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en aantrekkelijke leefomgeving. Zaanstad staat bekend om zijn cultuur en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en te pionieren. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.