Projectleider Omgevingsplan

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt een Projectleider Omgevingsplan voor de ontwikkeling van een gebiedsdekkend omgevingsplan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het omgevingsplan, waarbij je gebruikmaakt van de vastgestelde Omgevingsvisie. Je werkt samen met een team en hebt de vrijheid om het project vorm te geven, waarbij je aandacht besteedt aan het proces, de organisatie, financiën, communicatie en participatie.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van het gebiedsdekkend omgevingsplan op basis van de Omgevingsvisie.
• Uitwerken van het plan van aanpak, inclusief doelstellingen, processen en benodigde communicatie.
• Voorbereiden en begeleiden van de aanbestedingsprocedure.
• Verantwoordelijkheid voor het integrale projectresultaat, inclusief monitoring, budget, kwaliteit en participatie.
• Aansturen van het projectteam en zorgen voor verbinding met interne en externe partijen.
• Informeren van de opdrachtgever en bestuurders over de voortgang van het project.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement.
• Ruime kennis van de Omgevingswet.
• Ervaring met het regisseren en aansturen van projecten met verschillende vakdisciplines.
• Vermogen om kansen te zien en draagvlak te creëren door verbinding te maken met mensen.
• Affiniteit met het landelijk gebied en de bijbehorende opgaven.
• Kerncompetenties: verantwoordelijk, verbindend en wendbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot verlenging naar 3 jaar.
• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, vrij besteedbaar.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding van woon-werkverkeer en een goede pensioenopbouw.
• Flexibele arbeidstijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en streeft naar duidelijke, concrete resultaten. De organisatie waardeert samenwerking en innovatie, en biedt een informele cultuur waar medewerkers met verschillende achtergronden en ervaringen samen werken aan een sterke gemeenschap. De standplaats voor deze functie is Zuidhorn.