Projectleider Ingenieursbureau

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als projectleider ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van infrastructurele ontwikkelings- en onderhoudsprojecten binnen de gemeente Roosendaal. Je fungeert als interne opdrachtnemer en leidt een projectteam, waarbij je projectplanningen opstelt, taken verdeelt en de samenwerking tussen verschillende afdelingen bevordert. Je houdt toezicht op budgetten, controleert offertes van leveranciers en rapporteert de voortgang aan interne opdrachtgevers en bestuurders.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het projectteam bij de voorbereiding en uitvoering van civiele projecten.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen.
• Verdeling van taken binnen het projectteam en bevorderen van samenwerking tussen afdelingen.
• Beheren van budgetten en controleren van offertes van leveranciers.
• Rapporteren van de voortgang van projecten aan interne opdrachtgevers en bestuurlijke verantwoordelijken.
• Samenwerken met interne stakeholders zoals werkvoorbereiders en toezichthouders, en externe belanghebbenden, leveranciers en inwoners.
• Zorgdragen voor kwalitatieve uitvoering van civiele projecten en bijdragen aan de ambities van het collegeprogramma.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding in civiele techniek.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen het werkveld.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichte houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus te overleggen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving, bij voorkeur met kennis van politieke organisaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende fulltime functie (36 uur) met ruimte voor zelfstandigheid en ontwikkeling.
• Een passend salaris dat recht doet aan ervaring, met een maximum van € 5.554,- per maand (excl. IKB) bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot inschaling in uitloopschaal 11 bij passende opleiding en ervaring.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en thuiswerkvergoeding.
• 70% pensioenpremie bij ABP en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal streeft naar een autonome werkwijze met kleine teams, waarbij medewerkers verantwoordelijk zijn voor groepsresultaten. De organisatie hecht waarde aan resultaatgerichtheid, samenwerking en de focus op de ander. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor de toekomst en biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen naar belangrijke stakeholders. De gemeente is goed bereikbaar vanuit omliggende steden en biedt een diverse en levendige gemeenschap.