Projectleider Ingenieursbureau

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als projectleider ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor de aansturing van infrastructurele ontwikkelings- en onderhoudsprojecten binnen de gemeente Roosendaal. Je fungeert als interne opdrachtnemer en zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en rapportage van civiele projecten. Je werkt samen met diverse interne en externe stakeholders en draagt bij aan de ambities van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het projectteam bij civiele projecten.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen.
• Verdeling van taken binnen het team en bevorderen van samenwerking tussen afdelingen.
• Beheren van budgetten en controleren van offertes van leveranciers.
• Rapporteren van de voortgang aan interne opdrachtgevers en bestuurlijke verantwoordelijken.
• Kwalitatieve beoordeling en uitvoering van projecten.
• Informeren van belanghebbenden, leveranciers en inwoners over projectvoortgang.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding in civiele techniek.
• Ervaring in het werkveld is een pré.
• Kennis van projectmatig werken.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichte houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus te opereren.
• Flexibiliteit en het vermogen om te gaan met politieke dynamiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid.
• Passend salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een maximum van € 5.419,- per maand (excl. IKB).
• Mogelijkheid tot inschaling in uitloopschaal 11 bij passende ervaring.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% bijdrage in pensioenpremie bij ABP en een individueel keuzebudget (IKB -> 17,05% van maandsalaris).

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal hanteert een autonoom werkmodel waarbij medewerkers in kleine groepen werken. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en initiatief. Roosendaal heeft grote ambities en streeft naar een kwalitatieve verbetering van voorzieningen, met een focus op een menselijke maat en korte lijnen met stakeholders. De gemeente is goed bereikbaar vanuit grote steden en biedt een dynamische werkomgeving.