Projectleider Infra

Samenvatting

Als projectleider Infra binnen de gemeente Rhenen ben je verantwoordelijk voor het leiden van integrale projecten, van ontwerp tot realisatie, waarbij je samenwerkt met inwoners, adviseurs, leveranciers en collega's uit het fysiek en sociaal domein. Je focus ligt op het onderhoud van de openbare ruimte, zoals riolering en wegen, met aandacht voor klimaatadaptatie en de leefomgeving. Je kunt zowel de coördinatie als de uitvoering van projecten op je nemen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder inwoners en collega's.
• Zorgdragen voor een klimaatadaptieve inrichting van projecten.
• Projecten van ontwerp tot realisatie begeleiden, inclusief mogelijk zelf de uitvoering op je nemen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente.

Vereisten

• Ruime ervaring met civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Een relevante opleiding, zoals civiele techniek of weg- en waterbouwkunde.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie of bij een advies/ingenieursbureau.
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van projectmatig werken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Teamspeler met een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 10, variërend van € 3.777,- tot € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 940,99,- bovenop je bruto maandsalaris).
• Een overeenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen bij het ABP.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede werk-privébalans.
• Toegang tot de Rhenen Academie voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Rhenen is een ambitieuze organisatie die waarde hecht aan werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Je komt te werken in het team Openbare Werken, bestaande uit gedreven professionals die samenwerken aan het beheer van de openbare ruimte. De organisatie bevordert creativiteit en biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. De werksfeer is betrokken en collegiaal, met veel variatie in werkzaamheden en verantwoordelijkheden.