Samenvatting

De gemeente Zaanstad zoekt een Projectleider Herinrichting Openbare Ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie van diverse civieltechnische projecten, van de initiatiefase tot de overdracht. Je werkt aan het herinrichten van straten en woonwijken, waarbij je samenwerkt met verschillende vakdisciplines. De functie vereist zowel technische kennis als sterke communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren bij stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projectteams, bestaande uit werkvoorbereiders, verkeerskundigen, stedenbouwkundigen, toezichthouders, directievoerders en ondersteunend personeel.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten, waaronder het vervangen van riolering en de herinrichting van het maaiveld.
• Adviseren van projectontwikkelaars bij gebiedsontwikkelingen.
• Actief verzamelen van ervaringen en wensen van bewoners in de buurt.
• Zorgen voor afstemming met het bestuur en andere afdelingen zoals Strategie en Beleid en Stadsbeheer en -Onderhoud.
• Focus op samenwerking en communicatie met interne en externe stakeholders.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het leiden van projecten, bij voorkeur in de grond-, weg- en waterbouw.
• Ervaring met het vervangen van rioleringen is een pré.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden en knopen door te hakken.
• Effectieve communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren bij bewoners, aannemers en projectteams.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Flexibele indeling van werkdagen, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag.
• Deelname aan een pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft ernaar om in 2040 te groeien naar een stad met meer dan 200.000 inwoners. De gemeente richt zich op het creëren van een welvarende, veilige en duurzame omgeving voor haar inwoners. Met 1800 medewerkers werkt Zaanstad aan een inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zijn of haar unieke talenten te ontwikkelen.