Projectleider Grondzaken Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als Projectleider Grondzaken Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de grondzaken binnen diverse gebiedsontwikkelingen in Amsterdam. Je onderhandelt met marktpartijen over grondinbreng, waardering en contracten, en werkt projectmatig in multidisciplinaire teams aan maatschappelijk relevante projecten. Je draagt bij aan de gemeentelijke ambitie om jaarlijks 7.500 nieuwe woningen te realiseren en werkt aan projecten die thema's zoals ecologie, duurzaamheid en energietransitie omvatten.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van grondzaken binnen gebiedsontwikkelingen en onderhandelen met marktpartijen.
• Opstellen en beoordelen van contracten en zorgen voor de toepassing van gemeentelijk beleid.
• Strategisch meedenken over ruimtelijke plannen en scenario’s in kaart brengen.
• Bewaken van financiële en juridische belangen van de gemeente.
• Samenwerken met projectmanagers en planeconomen aan nieuwe gebieds- en vastgoedontwikkelingen.
• Bezoeken van projectlocaties en toetsen of afspraken door ontwikkelende partijen worden nageleefd.
• Initiëren en begeleiden van tenders, inclusief het opstellen van tenderdocumenten en contractvorming.
• Fungeren als gesprekspartner voor collega’s, stakeholders en bewoners.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in planologie, economie of rechten, of relevante werkervaring.
• Minimaal vijf jaar ervaring met financiële, economische en/of privaatrechtelijke aspecten van ruimtelijke plannen.
• Aantoonbare ervaring met strategisch werken binnen gebieds- en vastgoedontwikkeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Competenties: overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, samenwerken en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% door de werkgever betaalde pensioenpremie.
• Maandelijkse bijdrage in ziektekostenverzekering.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve en toekomstbestendige stad te creëren. Het cluster Ruimte en Economie zorgt voor de randvoorwaarden voor groei, terwijl de afdeling Grond & Ontwikkeling de regie voert op gebieds- en vastgoedontwikkeling. De afdeling Projectleiding, waar de Projectleider Grondzaken deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 70 projectleiders met diverse expertises die samenwerken aan de ontwikkeling van de stad. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.