Projectleider Gebiedsontwikkeling | Mogelijkmaker

Samenvatting

De Gemeente Heusden is op zoek naar een projectleider gebiedsontwikkeling om het cluster Projecten te versterken. De rol richt zich op het zelfstandig leiden van projecten met een focus op gebiedsontwikkeling en infrastructurele projecten, zoals woningbouwontwikkeling in Vlijmen-West en de Gebiedsontwikkeling Oostelijke Langstraat. De projectleider is verantwoordelijk voor het initiëren van opdrachtgeversoverleg, het aansteken van motivatie binnen het projectteam en fungeert als aanspreekpunt voor diverse belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten met nadruk op gebiedsontwikkeling en infrastructuur.
• Initiëren van bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgeversoverleg.
• Motiveren en stimuleren van het projectteam om optimale resultaten te behalen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, bestuur, management, medeoverheden, marktpartijen en andere belanghebbenden.
• Samenwerken met collega vakspecialisten binnen projectteams.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om overzicht te bewaren.
• Resultaatgericht, klantgericht, initiatiefrijk en communicatief vaardig.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en mensgericht in de omgang met inwoners en collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6343,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor diverse doeleinden zoals inkomen, verlof en opleiding.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een betrokken organisatie.
• Flexibele werkopties voor een goede werk-privébalans, inclusief thuiswerken.
• Vast contract na een jaar bij goed functioneren.
• Goede voorzieningen voor thuiswerken, waaronder een thuiswerkvergoeding en financiële bijdrage voor een vitale thuiswerkplek.
• Mobiele apparaten zoals laptop en telefoon.
• Goede pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden staat bekend als een warme en informele organisatie die medewerkers de ruimte biedt voor ontwikkeling en een gevoel van thuis. De organisatie bevordert samenwerking en vitaliteit onder medewerkers door middel van personeelsbijeenkomsten en sportactiviteiten. De merkbelofte "Dromen. Doen. Heusden." weerspiegelt de klantgerichte en samenwerkende cultuur binnen de organisatie.